保险公司最吃香的三个部门是什么-什么样的人适合去保险公司上班？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司最吃香的三个部门的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关保险公司最吃香的三个部门的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 什么样的人适合去保险公司上班？
2. 保险公司的稽核部是做什么工作的？
3. 保险行业哪些证书含金量高？最吃香的保险证书是什么？
4. 人寿保险公司的个人营销业务部是做什么的？是公司里的核心业务部门吗？一般在寿险公司里面有地位吗？
5. 中国平安保险公司营销部,售后服务部,区域拓展部有什么不同?待遇有何不同?哪个部门待遇好一些?发展好一些？

什么样的人适合去保险公司上班？

什么样的人适合去保险公司上班？

作为在保险公司工作过我，先给大家介绍一下保险行业。随着国家对保险行业的扶持和对大众的普及，国内的保险公司，数目增长很迅速。不管是哪种保险公司，从职位来分，基本都是两大类，内勤和外勤。

• 工作职责和工作范围

内勤的工作基本都在办公室，不用外出。岗位不同，职责不同。但是，工作重心都是围绕业绩和增员展开。工作内容大致就是各种开会，各种报表，业绩达标，与外勤人员沟通，再就是外出开会学习。正常的内勤岗位，是合同制的，有五险一金。内勤名额有限，但是工作岗位还必须有人做，很多公司都是会让外勤人员做内勤的工作，但是留岗要求还得按外勤走。这个问题下面会说到。

再来说说外勤，简单的说，就是大家眼里那些“卖保险的”人。这个岗位相对自由，除了公司要求的打卡，开会，学习，剩下的时间都可以自由支配。

• 工资问题

内勤工资相对稳定，没有多大变化。外勤工资浮动很大，底薪+提成的模式。大部分工资来自提成，其中包括新开的保费提成，续费提成，如果你有团队还会有团队的业绩提成。

• 个人经历

我有过在保险公司工作的经历，从外勤转内勤。刚开始的部门负责整个公司的拓展业务。这个部门主要是维护之前业务员离职后没人服务的老客户，通过维护老客户，开展新业务。我刚开始的工作就是按照系统中给的客户资料打 *** ，提醒客户按时缴费。后来上级公司要求，取消了这个岗位，我就转岗做了部门主管的人事助理，负责 *** 新人，扩充团队。再之后，公司的内勤人员离职，岗位出现空缺，而我不管是学历还是其他都很合适，所以公司的副总直接找我谈话，把我调到了内勤岗位。平时负责新进员工的职业资格的考核和各个团队的人事工作进度。我的工作要完成上级公司的指标考核，还有外勤的保费任务，因为入职时我签的外勤的合同。而我所在的公司内勤名额只有两个，算上我在内，公司实际六名内勤。也就是说，不管我内勤的工作有没有达成上级公司要求，三个月内我如果没有开单，照样被开除。原本我以为内勤工作会比外勤轻松一些，不用经常外出，其实并不是我想的那样美好。因为我有个爱加班的领导。现在回想起来，也想不起加班时都在忙着什么，就是每天都在加班。正常的周末双休也就能放一下午假，搞得好像备考的学生一样。这一段时间下来，保险公司里，从外勤到内勤，工作流程走下来，发觉行业前景一片光明，但我越来越不喜欢那个工作环境，而我又不能改变，所以就果断辞职喽~现在都还记得，当时找副总提出辞职后，心情好到爆。出去做事，笑容都压不住，副总都说，要离职了这么高兴呢。当然，我口头上是否认的。

• 个人总结和建议

保险行业的大环境是好的，国家政策上也在大力扶持，人民的认知观念也在逐步提升，对商业保险的认可越来越高。

保险行业人员流动大，大浪淘沙，剩者为王。如果你能在这个行业中留存下来，那么恭喜你！你的职位和薪资都不会底。

如果你要入职内勤，不管具体什么岗位，能签内勤合同就还好，如果要你签外勤合同我建议要考虑一下，先搞清楚是公司给你安排保单还是得你自己找外勤人员挂单。不管是哪种，我觉得都很麻烦，发工资时你要把保费提成给业务员，而且，保险行业工资的税率真的高，你也不可能每笔工资都算的清清楚楚，心累！

至于外勤， *** 的时候都说，不看学历看能力，而且时间自由，每天就打卡，点个卯，剩下就没事儿了，特别适合宝妈或陪读的家长。咱也不能说，人家是骗人的，但是保险外勤，想挣钱就必须是保单和团队，缺一不可！你要真像 *** 的说的那样，每天去公司打卡，然后回家收拾屋子带孩子，怎么可能挣到钱？我之前的外勤同事就说，干销售的没有放假休息一说，所有的时间都是在为开单做准备！

• 如果你要做保险业务员

如果你做保险业务员，首先，你要有积极乐观的心态，热情开朗的性格，良好的沟通说服能力。你要主动去发掘潜在客户，和他/她建立长期的关系，确保能在你名下开单。其次，你要有较强的学习能力和专业能力。保险种类繁多，每个险种的条款都不同，不要求全部记住，也要有大致的印象。说出一个保险名字要知道这是什么险种，保障范围。要对保险产品完全理解，用自己的话语能讲清楚，讲明白，保证专业，不能出现可能、或许、大概这类含糊不清的表述。再有，你要有良好的社会关系。做保险，一般都是从身边人开始的，你的亲戚，朋友，同学，邻居，甚至以前的同事。如果你交友广泛，拥有良好的人际关系，那么，卖保险会相对容易一些。最后，拥有高情商，这条路才不会走的那么难。保险行业，就是铁打的营盘流水的兵。如果你所在的地区不大，你会发现，你身边很多人都做过保险，或者现在还在 *** ，甚至有不同的朋友都在一家公司。那么，如何处理好各种错综复杂的人际关系，这是个大问题，也是一门学门。有的人听说朋友做了保险，就减少了之间的联系，怕的就是她找自己买保险，想从自己身上赚钱，这种人也不是没有。

老话说，不入生门，不出熟地。不管做什么工作，都是熟悉的好上手，不建议轻易的改行。凡事三思而后行，多想想，别冲动。以上是我的一些心得，希望对你有帮助~加油！

我曾经和某寿险公司的团队负责人聊天，是一位女士，个子不高，很瘦，长得也不算漂亮，年入200万。先提个醒，她属于寿险销售的资深人士，做了十五六年了吧，并不是每个人都能做到她这个级别、取得她这么高的收入。

她无疑是行业内的成功者，所以她说的话是值得参考的。

她说：我做保险，从刚开始的不相信，到相信，现在做成了信仰。

为什么我要引用她的这句话呢，关键点在于“相信”两个字，业绩优秀的人肯定是处处“相信”的，相信产品，相信自己。

相信产品：保险公司的人自己必须要相信产品，否则肯定无法提高销售额。我也见过不少人，他们自己都会背后说保险公司是骗人的，这些人无一例外都离开了这个行业。真正相信的人才可能走得更远。事实上，任何产品的销售都要遵行这个原则，即销售人员必须要100%相信自己的产品是好的，如果连自己都不信，怎么可能卖给别人呢？

相信自己：自信，是任何产品的销售人员必须具备的特质，保险从业人员更是如此。我们经常看见保险业务员穿着得体，举止自然大方，因为这是他们的标配。销售行业有一个不成文的规定，卖产品之前先要把自己卖掉，而要“卖”掉自己，自信必不可少。在产品同质化的时代，很多人选择某公司的产品，只是因为他们相信某一个人。充分的自信能够让别人更好地相信你。

综上，相信产品，相信自己，做到这两点，你可以尝试去保险公司上班。至于销售技巧方面的内容，所有的行业其实都大同小异。只不过，保险公司比其他任何行业都需要“相信”的力量。

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感谢阅读，喜欢我的回答，请关注我哦

以我作为客户的角度，把我换位的感受和体验与您分享：1.保险从业者要具有敏锐的洞察力，换言之，要知道客户需求是什么；2.要善于总结客户为什么愿意听你说话或不愿意听你说话的根源所在；3.要具备相当高的抗挫能力；4.要让客户感受到你是站在他（她）的立场，而不是站在你自身的立场；5.要具备快速反应能力，解决客户所有的疑虑；6.自身要善学习够专业。如果预判自己能够做到以上几点，你就适合去保险公司从业，你会发现做到了以上几点，客户就离不开你！

保险公司这个行业虽然没有什么门槛，但是如果你想从事保险行业，首先应该具备以下几点：

一：乐观开朗，积极向上

二：能顶得住压力

第三：有恒心，不懒惰

第四：能说会道，不怯场

由于保险行业要面对各个阶层的人，所以我感觉具备以上条件的人都适合去做保险。

同样如果你不具备以上条件，如果想通过保险行业锻炼下自己，其实他也是锻炼你的很好的途径。

回答完毕，感谢邀请

适合去卖保险的人首先性格乐观外向，还要有耐心，因为客户有可能之一次拒绝你。第二要学会专业知识。保险的种类多，条款严密，要认真研究内容给顾客讲解清楚，不能误导。第三要学点法律知识和医学知识，保险的知识面广。健康险的病种多，不懂医学上的病怎么向客户推销。可以说卖保险非常锻炼人，能学到很多综合能力！回答完毕，请关注我

保险公司的稽核部是做什么工作的？

　　平安保险的稽核监察部从事的工作为：　　

1、担任分支机构的项目主审工作，负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会；　　

2、负责对项目底稿、问题定性的复核、撰写稽核报告，初步提出稽核建议及处罚意见，跟踪后续整改情况等，对稽核项目负责；　　

3、根据项目具体情况承担部分检查工作，并就检查内容实施检查程序、撰写稽核小结；　　

4、对稽核中发现的流程控制问题及其他普遍性管理问题，提出合理化建议；对完善稽核制度提建议；　　

5、对稽核技巧、 *** 进行总结、归纳，对稽核课题进行研究。

保险行业哪些证书含金量高？最吃香的保险证书是什么？

我是霍说险途，这个问题我来说

保险业内勤工作（员工制工作）：当然是首选精算师证书，然后是财务方面的会计证书，然后核保理赔工作有的需要考核保理赔证书。

如果是做保险销售：一句话告诉你——都是骗钱的证书！

客户不会去翻看你的证书，只会看你的谈吐、保险建议、理财建议等等。

据了解，想要从事保险行业，考证是必要条件，每一个保险从业人员都必须报考保险从业资格证考试。说到这里，想必很多人对于考证的重要性都了解得很清楚，毕竟绝大多数行业都是如此，有证书的加持往往会让你优势凸显，让你获得更好的工作机会以及更高的待遇。同时，考证的过程还能提高自身理论知识和业务能力的学习。

备考小技巧：

1.考试前期还是要熟读相关的书籍，掌握好基础知识，相关的培训内容理应好好学习；

2.积极刷题，遇到不会的问题就用优题宝进行拍照找答案；

3.有一个良好的心态，这样才能够积极备考，考出理想的状态。

保险现在已经成为了我们日常生活中不可缺少的一部分，正因为已经有越来越多的人开始重视保险行业，所以对于相关的专业人员的要求也是越来越多。因此，保险从业人员资格考试顺势而生，这不仅仅是提高了保险从业人员的入职门槛，更是让消费者对于这个行业更加的信赖。

保险从业资格考试其实并不是很难，只要自己大致的将相关的课程以及书籍消化掌握，基本上是可以达到很不错的成绩。一般的考试是机考，只要认真负责基本上是很容易通过这门考试的（及格即可）。

备考心得

1、整个考试的难度并不是很大，建议大家可以选择一些比较难的知识点进行主要的攻克，容易的常识知识点就稍微地过一遍就好了。

2、考试主要还是要以刷题为主，然后不会的地方一定要及时搞懂，不能够拖拉。

3、备考遇到不会的一定要沉着冷静，要学会用优题宝进行拍照找答案。

人寿保险公司的个人营销业务部是做什么的？是公司里的核心业务部门吗？一般在寿险公司里面有地位吗？

你好,人寿保险公司的个人营销业务部更确切地说是个险营销服务部,是保险公司的一个个人保险销售部门,是公司营销部门的其中之一,也不算是核心业务部门,因为一般保险公司有个险,团险和银行渠道三大快,个险营销只是其中的一部分,公司的主要业务来源是靠团险和银保业务.这个地位要看个险的业绩的

中国平安保险公司营销部,售后服务部,区域拓展部有什么不同?待遇有何不同?哪个部门待遇好一些?发展好一些？

之一 保险行业是大树法则 你这个问题我需要 人多的企业 你的存在很大程度关系到你主管是否看的起你吗。

第二 选择保险企业 首先是主管 其次是团队 最后才是公司 第三 公司你只要考虑中资 和外资 业务员多的公司 和 业务员少的公司有上升空间的公司 第四 平安营销部门 不提供名单 需要自己去跑业务 售后和区域拓展是一个概念 有底薪 有名单 适合刚毕业没人脉的人去跑。第五 我需要告诉你的是 保险公司外勤人员 能力很关键 。你的师傅水平高低 团队氛围 决定你的前途 。第六 做保险说到底看的 就是两点 一个是人品 一个是文化 。第七 保险营销较量的是 做人 做事就是做人。第八 我希望你到大的城市来做 这样陌生环境更锻炼你 。如需要我可以提供帮助 第九 祝福你早日成才

至此，以上就是小编对保险公司最吃香的三个部门问题的详细介绍了。希望这5点关于保险公司最吃香的三个部门的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。