从公司离职后社保怎么继续交不影响我领生育津贴-已经离职了,社保继续在原单位缴费合法吗?

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于从公司离职后社保怎么继续交的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关从公司离职后社保怎么继续交的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 已经离职了,社保继续在原单位缴费合法吗?
2. 企业交了10年社保，辞职后个人怎样再接着交？
3. 社保交满25年辞职后如何继续缴费？

已经离职了,社保继续在原单位缴费合法吗?

不合法。已经离职了，劳动者与用人单位之间就不再存在劳动关系，用人单位也就没有义务继续为劳动者缴纳社保费。社保继续在原单位缴纳属于挂靠缴纳社保行为，是一种违法行为。如果情节严重的，可能构成保险诈骗罪。离职后如果没有及时再就业的，可以灵活就业人员身份缴纳社保。

不合法。

有些人离职之后还想让原单位继续交社保，这种情况如果原单位同意，是否合法，会不会受到行政处罚？答案是，如果单位按照职工需求违规操作将涉嫌瞒报工资总额或者职工人数，骗取社会保险待遇。人社部门查实后，将责令相关责任人退回骗取的社会保险待遇，并按照骗取金额的1倍以上3倍以下进行罚款。

企业交了10年社保，辞职后个人怎样再接着交？

辞职后如果能重新就业，进一家较正规的单位，你完全不必为如何交社保的事情纠结，新单位会为你把社保、医保等“五险一金”都衔接上的，你只需把你的社保号提供给新单位人事部门就行了，你本人心无旁骛的安心工作就可以了，有单位为你交社保医保，到时候你一定会感觉到它是多重要的一件事情，所以你还是尽可能的找一家能为你交五险一金的正规单位入职，这样最有利。

如果你不想再进单位，想自己创业，那也简单，你就到原单位为你缴纳社保的人社部门，转变为灵活就业人员继续缴费就行。灵活就业人员缴纳社保有五个档次，其中低的有社平工资60%档，年需要缴费六千元左右。高的有100%档，年需要缴费一万元左右。这中间还有70%至90%的档，年缴费需要七到九千元左右，有的地方已经设有300%的档次，一年得缴费三万元左右，你可以根据自己的经济情况来选择，反正社保的缴费原则是“多缴多得，长缴多得。”现在你交得多，将来退休时养老金就会拿得高一些，自己来权衡选择哪一档来缴费，连同以前单位给你交的十年，总共至少得交够十五年以上。

去户口所在地（有的可以无需本地户口即可，比如武汉，有的外地户口需要办理居住证）办理灵活就业人员社保缴费手续；或者找人力资源公司代缴职工社保（要出代缴费，有风险）；

社保交满25年辞职后如何继续缴费？

答：社保交满25年辞职后可以人事 *** 继续缴费。

社保交满25年后辞职，不想继续工作了，可以选择做人事 *** 继续缴费社保。

具体做法是，去原工作单位做社保转移，转到人才交流中心 *** ，人才交流中心最为接受单位，盖章后，到社保办办理转移，一式三份，原单位，人才交流中心，社保办各一份，转移就完成了。

社保交满25年，辞职后，如果你不想再工作了，那么你就选择灵活就业的养老保险方式来进行交费，因为灵活就业缴纳的养老保险和企业职工缴纳的养老保险是一样的，都是职工养老保险。

只不过企业缴纳的是五险一金二零活，就业人员只缴纳的是养老和医疗这两种险，辞职了以后你也可以到其他单位去继续上班，如果找到工作了以后，那么单位是会给你继续缴纳养老保险的，这样按着你养老保险已经交了25年，你可以继续交到你退休，因为养老保险交的费用时间越长，那么退休了以后领取的养老金就越高。

社保交满二十五年辞职后如果还没有到达退休年龄，而又继续在工作的话，那么社保还是得要继续缴纳的。至于如何缴纳，那么就可以由你的工作单位帮忙继续缴纳，当然了单位是会出一部分钱的，个人也要扣除一部分钱。如果没有单位个人建议灵活就业人员参保。

至此，以上就是小编对从公司离职后社保怎么继续交问题的详细介绍了。希望这3点关于从公司离职后社保怎么继续交的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。