为什么保险从亲戚下手呢-卖保险的亲戚总是纠缠已买保险的父母买保险，最近还以利益诱惑欺骗父母加入卖保险，这种行为合理合法吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险从亲戚下手呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关为什么保险从亲戚下手呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 卖保险的亲戚总是纠缠已买保险的父母买保险，最近还以利益诱惑欺骗父母加入卖保险，这种行为合理合法吗？

卖保险的亲戚总是纠缠已买保险的父母买保险，最近还以利益诱惑欺骗父母加入卖保险，这种行为合理合法吗？

你家亲戚的行为没有违法，但是违背了道德，为了一己之私放弃了做人的良知。保险公司业务员在上岗前都必须经过封闭培训，学习招揽客户的话术，她们洞悉老年人特别关爱自身健康的心理特点，抓住现代家庭都是老人和儿女分居，老人害怕孤独的心态，打感情牌，让这些老人一步一步掉入她们的陷阱。前些年，老家拆迁，我父母家有一笔拆迁补偿款200多万，因为我们兄妹都在外省市，有一个八杆子打不着的亲戚在邮储银行上班，为了业务关系，天天去我父母家嘘寒问暖，把我爸感动得稀里糊涂。存了200万什么保险分红型储蓄。去年我三弟在广东的工厂 *** 困难，想取这200万，花了不少力气，一毛钱利息没有，本钱还折了2000多。

我做过一段时间保险，说说我对保险的见解吧。

大部分保险产品都是挺好的，买保险就是买合同，合同上写着什么情况下可以赔就能赔，业务员嘴上答应得再好都没用。

保险行业前景还是可以的，但业务员和管理员都大急功近利。入职一两天就让新人出去销售保险，拉人做团队。我曾经问过我那个业务经理，一个刚入职的新人，自己都没学会看合同条款，自己都不懂得产品优势，怎么有信心去谈保险，怎么让人信服你。他说可以边学边卖，前期谈不好的单子可以找师傅帮忙谈；

没业绩就没工资提成，一天打两次卡，整天要找人参与什么活动，一个小小的礼品，甚至打印的纸都需要买，抠得不行。人员流动性非常大的，能坚持下去的都是了不起的人。

你好，荣幸作答。

首先，在《保险从业员管理规定》中，并没有规定保险从业人员不得通过承诺利益进行 *** ，而没有立法的原因是因为从业人员是既得利益者的一方。所以主管 *** 时承诺的利益是既得利益的一部分，因此，只有销售误导的说法，没有 *** 误导一说。不过如果主管 *** 有承诺，你又有证据，后期做不到的情况下，可以拿着证据一个个跟他对着要求他兑现。不然就走人。而如果他说的内容其实是基本法的内容，那就更没得说了。

所以，其实很多保险从业人员都是被老一辈的人忽悠进来的，但当那些业务员发现主管没有兑现承诺，赚不到钱，有很多人甚至进来转了一圈，负债累累的出去了，最后很多都走了。这就是为什么保险公司一直要招人的原因之一。保险公司的流失率超过70%。10个招进来，当年能留下3个，一般是很幸运，开到一些单看到有机会有希望才肯留的。

你父母要不要去做保险，这个就是他们自己的人生选择了。如果他们要做，相信你也阻止不了，很多人也是因为认同保险，所以才加入这个行业，比如自己得到过理赔，或者是看到过别人理赔，感受到这个行业对于人生的意义。

不过保险同样有很多渠道，很多 *** ，如果要去保险公司，不建议，保险公司的销售导向性高，培训内容会刻意让业务员脱离整个市场，唯公司命是从，同时，培训局限，信息差太大，很多保险公司的培训内勤没有销售经验的在进行培训，所以业务员专业度提升慢，另外，产品可选择性少，在应对客户的需求上，竞争力不足，客户容易流失。所以还不如不去。不然培训出来的人，就会像你亲戚一样了，买完保险了，买不下去了，忽悠来做保险。[捂脸]

至此，以上就是小编对为什么保险从亲戚下手呢问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么保险从亲戚下手呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。