工伤赔偿强制执行-工伤后法院都强制执行了，但迟迟没有结果怎么办？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工伤保险理赔金强制执行的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关工伤保险理赔金强制执行的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 工伤后法院都强制执行了，但迟迟没有结果怎么办？
2. 请问:工伤已向法院申请强制执行一般多少时间内可以拿到赔偿呢？
3. 工伤事故受害者申请法院强制执行都得不到赔偿怎么办？
4. 工伤强制执行靠谱不？

工伤后法院都强制执行了，但迟迟没有结果怎么办？

超过六个月未执行的，可以向上一级人民法院申请执行民事诉讼法第二百二十六条　人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

请问:工伤已向法院申请强制执行一般多少时间内可以拿到赔偿呢？

这个要看被执行人履行能力、发执行通知后被执行人能否自动履行以及法院的执行力度等，实际执行到位的时间并不确定，但申请执行后就不存在执行时效的问题，即使法院因种种原因中止执行了，你发现被执行人有履行能力时随时可以申请恢复执行！

工伤事故受害者申请法院强制执行都得不到赔偿怎么办？

问怎么办，那就单纯程序问题。

先申请工伤认定，去单位所在地区县人力资源和社会保障局。

工伤认定结果出来，伤情稳定后，去做劳动能力鉴定。去所在地市劳动能力鉴定中心，在市人力资源和社会保障局。

劳动能力鉴定结果出来，申请劳动仲裁，要求享受工伤保险待遇，包括医疗费，护理费，营养费，交通费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，等，具体根据伤残等级确定。去所在地区县劳动争议仲裁委。

仲裁结果出来，不服的话，可以到所在地区县法院起诉。一审二审，最终拿到生效判决。

单位不履行的话，申请强制执行。

就这样。

工伤强制执行靠谱不？

不靠谱。
因为工伤强制执行需要依赖相关政策法规的保障，并且需要事先进行登记备案等手续，但是在现实中，一些雇主可能会故意规避相关法律法规，导致工伤强制执行无法执行。
此外，工伤强制执行也需要调查取证等过程，也容易遭遇一些法律程序上的障碍。
因此，我们需要加强对雇主的监管，完善相关法律政策，并提高公众对工伤问题的关注度和 *** 意识。

不靠谱

实际上，大多数被强制执行者，不管是企业法人还是个人，沦落到不能履行还款义务再到被诉讼，申请强制执行，大多已经没有什么实际资产了，债权人通过强制执行收回全部债权的可能已经很低。

尤其到了后期，债务人欠款太多，即便还有一些资产，可债权人必定更多。所以，先天上被执行人已经没多少钱了。

特别是，一般能够有钱还的话，又何必被诉讼再多交些诉讼费与执行费呢？

如果被执行人再想办法转移财产，申请强制执行收回资金的可能性就更低了。

所以，强制执行成功收回诉讼标的金额的平均比率，大约不会超过10%左右。当然，针对一个具体个案来说，你若能发现被执行人的潜藏财产，或者发现转移财产的证据，率先进行查封，大比率收回资金也不是没有可能。

工伤强制执行靠谱。
1.因为《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为劳动者办理工伤保险，发生工伤时，劳动者有权依法获得工伤待遇；2.同时，国家设立了工伤保险基金来确保劳动者权益，保障用人单位依法履行工伤保险责任；3.对于用人单位不依法履行，或者不合理抗拒等情况，工伤强制执行机构可以依法介入进行强制执行，让劳动者获得应有的工伤待遇。
综上所述，工伤强制执行是可行的，能够保障劳动者权益。

 工伤强制执行是比较靠谱的。

1. 先说工伤强制执行是比较靠谱的。

2. 工伤强制执行实施的主要依据是《劳动合同法》和《工伤保险条例》，这些法律法规都是国家制定的，具有强制性和约束力。

再加上国家对于劳动保障机构的监管和处罚力度不断加大，使得雇主在遇到工伤赔偿问题时不敢犯法，对工伤赔偿的强制执行也更加稳妥。

3. 但是，工伤强制执行仍然存在一些问题，例如执行力度不够，周期较长，以及补偿金额不够等问题。

因此，在加强监管的同时，还需要不断完善相关的法律法规和执行机制，以保障劳动者的权益。

至此，以上就是小编对工伤保险理赔金强制执行问题的详细介绍了。希望这4点关于工伤保险理赔金强制执行的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。