社会保险为什么分档次呢-社保六档和七档区别划分？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于社会保险为什么分档次的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关社会保险为什么分档次的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 社保六档和七档区别划分？
2. 社保的档次是怎么区别的？
3. 2024年的湖北社保档次理解？

社保六档和七档区别划分？

社保档次划分、是灵活就业人员缴纳养老保险、可以在社会平均工资基数的60%至300%之间的档次缴纳。这中间的档次划分八个档次、供灵活就业人员缴纳养老保险时自已选择 。

之一档次是社会平均工资基数的60%，依次是70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。这八个基数档次。社保六档也就是社会平均工资基数的150%，第七档次社会是平均工资200%。|

因为每个人的经济状况不同，所以不同的人可以选择不同的社保档位。在有条件的情况下，可以选择更高的档位进行社保缴纳，因为这与退休后的生活质量成正比，缴纳的越多，退休后的生活质量越高。

　　社保有三个档位，一档更高，为100%，二档为80%，三档为60%。假如说社会平均工资为4000元，你的工资为10000元，选择一档则需要缴纳(4000+10000*100%)/2*15*0.01=1050元，选择二档则需缴纳900元，选择三档则需缴纳750元。这样看上去每个档位之间的差别并不是很大，如果经济充裕的话，建议选择更高档位，毕竟多缴多得，而且更好不要不缴社保，这可是关系到生活保障的!

社保的档次是怎么区别的？

参保人员社会保险月缴费标准分为更低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。

2024年的湖北社保档次理解？

2024至2024年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：

　　之一档缴费金额为747.96元；第二档缴费金额997.28元；第三档缴费金额1246.6元；第四档缴费金额1869.9元；第五档缴费金额2493.2元；第六档缴费金额3739.8元。

　　工伤保险缴费费率：

　　1、缴费基数：更低缴费基数3739.8元，更高缴费基数17990.70元;

　　2、缴费金额：更低缴费金额：单位8.98元;职工0.00元;更高缴费金额：单位44.88元;职工0.00元;

　　3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目

至此，以上就是小编对社会保险为什么分档次问题的详细介绍了。希望这3点关于社会保险为什么分档次的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。