单位给员工买意外险怎么买的-公司想给员工买意外险怎么办理？

chkek 保险评测 2024-09-11 01:15:043040

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于单位给员工买意外险怎么买的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关单位给员工买意外险怎么买的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

公司想给员工买意外险怎么办理？
工厂买意外保险怎么买？
如果单位想给员工买意外险，该如何买？

公司想给员工买意外险怎么办理？

想给员工买意外险，首先需要确定购买意外险的人员范围和保险金额，然后可以通过专业的保险经纪机构或保险公司进行咨询和办理。

一般情况下，需要提供员工的个人信息和工作岗位等相关资料，并填写购买意外险的申请表。

另外，还需要注意保险条款的细节和保险人员的权益保障，以确保员工在发生意外情况时能得到及时有效的理赔服务。

最后，公司需要及时向员工宣传意外险的购买福利及保险条款等相关信息，以提高员工保险意识和风险防范能力。

工厂买意外保险怎么买？

由工人所在单位进行团体购买。

根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。

工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。

工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团体意外险与个人意外险的区别

相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的更好体现。

购买团体意外险的好处

（一）员工

1．提高员工福利。

2．对员工的人身安全是一种保障。

（二）公司

1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。

2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。

四、团体意外险主要内容

1．意外身故/伤残：因意外伤害事故身故/伤残，保险人将给付意外身故/伤残保险金；保险人对资料的审核通过后，意外身故将按照保险合同约定给付100%的保险金，伤残将按照“人身保险伤残评定标准（行业标准）”来进行评定给付。

2．意外医疗：因意外伤害事故需门诊或住院治疗，发生的医疗费用，保险人将就其事故发生之日起180日内实际支出的，按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用给付医疗保险金；

3．猝死：在保险期间内，若被保险人不幸猝死,保险人将按照保险合同约定的保险金额进行赔付。

4．住院津贴：因意外伤害事故故入院治疗，保险人按照保险单载明的住院误工津贴日额给付，累计给付天数以180天为限。