保险公司理赔协议书模板-交通事故保险公司赔偿后用工单位还要赔偿吗？有何依据？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司理赔协的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关保险公司理赔协的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 交通事故保险公司赔偿后用工单位还要赔偿吗？有何依据？
2. 酒驾肇事负全责，请问保险公司还负责赔偿吗？
3. 交通事故人伤保险理赔过后当事双方还要签协议吗？
4. 请问我出了车祸找保险公司理赔，要不要劳动合同书呢？

交通事故保险公司赔偿后用工单位还要赔偿吗？有何依据？

这种交通事故类型的保险是要看类型的，看算不算工伤，是不是上班过程中发生的。

交通事故仅造成就医，看是否有身体残疾，医疗费用的报销是按照补偿原则的，赔付的钱不会超过实际治疗费。

如果您有多份医疗险，这家公司报销完，剩余医疗费用，那家公司报。

事故造成残疾，你在事故前，已购买多份意外险，因意外事故造成残疾或死亡，多家保险公司可以累加赔付的。如果是受伤了报销药费，不可以重复报。如果是亡了，保险公司赔付了，还可以找工作单位要求相应的赔偿。

首先，你要明白，交通事故的赔偿是建立在你或者造事方购买商业财产保险的基础上的！是你买了保险公司才赔付。

用工单位的赔偿是建立在你和公司有合同或者雇佣关系，这样根据《中华人民共和国劳动法》用人到位，在员工工作期间造成工伤的，依据有关条例进行赔偿。

你有需要可以去劳动局，劳动仲裁委员会咨询

酒驾肇事负全责，请问保险公司还负责赔偿吗？

感谢邀请，大家好，我是车视社小编，很高兴能够与大家分享一下这个问题 ，我只谈个人看法，可能与实际的有些人情世故不相符，首先明确一下酒驾行为引发的交通事故，商业险肯定不予赔偿，那么交强险该不该，如何赔，赔给谁这才是重点，那么很明确一定肯定不能赔偿被保险人及肇事方，那么交强险限额内能不能赔给伤者或医院呢，我感觉可以赔偿，，然后由保险公司向肇事方追偿，这才是交强险的初衷目的，才能彰显其社会价值，这个赔偿的前提条件是肇事方不予赔偿，如果肇事方赔偿了，保险公司不予赔偿了，交警部门还要追究其危险驾驶责任，交强险的智能就是保护受害方的利益，小编还是倡导杜绝酒驾、安全你我他，文明出行、方便你我他!

酒驾保险公司交强险正常赔付，商业险拒赔。醉驾交强、商业全部拒赔。但是如果伤者起诉的话，法院会判决保险公司在交强险限额内垫付伤者的损失。保险公司可根据法院判决书，向肇事司机追偿。

交通事故人伤保险理赔过后当事双方还要签协议吗？

不用再签协议了。在保险公司赔偿时，伤者一方和保险公司已经签订了一次性赔偿协议。你就没必要再签订一个协议了。但如果保险公司赔偿完毕后，你个人又赔偿了很多钱，这样的话，你就要和对方单独签订一个补充赔偿协议。如果大部分都是保险公司赔偿的，就没必要了。

请问我出了车祸找保险公司理赔，要不要劳动合同书呢？

　　当事人出了车祸找保险公司理赔，不需要提供劳动合同，因为该事宜与劳动关系无关，如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件，进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。　　《工伤保险条例》　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

至此，以上就是小编对保险公司理赔协问题的详细介绍了。希望这4点关于保险公司理赔协的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。