为什么餐饮不买保险了-为啥餐饮都不给员工缴纳五险一金？

chkek 答疑解惑 2024-09-09 06:35:043650

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么餐饮不买保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么餐饮不买保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

为啥餐饮都不给员工缴纳五险一金？

首先，负担重。按城市更低工资标准缴纳，一个人企业还是要交三百多。一个餐厅十几个人，是一笔很大的支出，估计能占到1~2%，这很可能就决定餐厅是盈利还是亏损了。

最要命的是钱交了，员工还不领情，因为员工自己还要扣近200元，餐饮行业的基层文化水平普遍不高，什么保障，什么退休还远，反正我工资少了，这就是不行。

于是，默认的逻辑就是不交，大家都很开心，社保部门也是没有人举报，也不会主动查你（一个300平的餐厅，按社保的逻辑，就五六个人上班，可能吗？）。话说，如果真的按法律来，社会上的餐饮店估计要关一半，或者大涨价。

餐饮店没有五险一金是因为：餐饮业是劳动密集型行业,人员流动大,民营企业较多,管理人员主观购买社保的观念较弱,故较少购买社保。

小餐饮店因为规模太小,资金供给能力有限,满足不了五险一金的条件。

房租、水电压力特大,物价不断的上涨,进货成本极高,用人成本也是不断提高。可近年来餐饮业却很萧条、低迷,生意相当难做。

因为小县城的餐饮店本身就是小本创业，如果还需要交五险一金，这种情况，餐饮店的成本是非常高的，另外因为本身就是小餐饮店而且还是在县城，根本就没有人注意，或者说打工的人本身就没有这个意识。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

办理

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

餐饮员工的保险还是需要根据您的财务计划进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的更大风险来讲，可以只买团体意外保险。

员工团体意外险，保障员工的磕磕碰碰，意外伤害，各公司都有相类型的产品组合，像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。

您应该至少为所有员工购买团体意外险（意外伤害、意外残疾、意外医疗），其实这是为老板自己着想的，因为，员工有意外的话，老板都要买单的。

如果可以的话，建议再为员工购买团体医疗险（门、急诊，住院均可报销），算是提高员工的福利吧。

财产险的话，购买企业财产综合险就可以了。

团体险以低保费和可灵活更换被保人（员工）的优势著称。以您60个人左右的团体，还可以尝试要求拿个优惠点的价格，100多元起就有交易。另外：餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险，以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失，价格也是比较实惠。

至此，以上就是小编对为什么餐饮不买保险问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么餐饮不买保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。