大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么不让挂靠养老保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关为什么不让挂靠养老保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
养老保险挂在企业自己交对企业有什么不好吗?
养老保险挂在企业自己交,对企业有一定的风险。养老保险首先分为职工养老保险,灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。
职工养老保险也就是在单位上班的人员缴纳了养老保险,这种养老保险是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的,如果有的个人挂靠到单位名义然后自己负担全额的费用缴纳养老保险,如果个人没有继续缴纳养老保险,那么他挂靠的单位就必须为他缴纳养老保险,因为他挂靠的时候是以单位的名义缴纳的,所以单位就有义务给他缴纳养老保险,所以挂靠人员对企业来说是有一定风险的。
2024年起,社保全国联网正式执行,对挂靠社保会产生什么影响?
都2024年了,社保全国联网正式执行,还敢挂靠社保,小心坐牢。
挂靠社保,谁动了谁的奶酪?
随着互联网的普及,办事越来越方便。比如缴纳社保费用,以前需要自己到现场办理并缴纳费用,现在只需要动动手指头,在电脑上就能操作。个人参保的,只需跑一次,以后直接从银行卡里划扣保费。
随着互联网的强悍,像挂靠社保这类行为无处遁形。
1.挂靠社保为什么会存在?
许多灵活就业人士、下岗工人等,因工作原因无法在单位参保,只能以灵活就业的方式来参保,却偏偏有人在违法边缘试探,那就是【挂靠社保】。
在网上搜索“社保代缴”,发现相关结果达5200余万条,充斥着各种提供社保挂靠服务的中介广告。
一句话:只要有需求,就会有市场。
2.挂靠社保是否划算
虽说挂靠社保全部费用都要自己承担(单位和个人部分),但相对于灵活就业来说,挂靠社保还是有不少好处的,如险种齐全(五险),还可以缴纳住房公积金。反观以灵活就业参保的,只能买养老和医疗两个险种。
3.挂靠社保,有哪些风险
挂靠社保是指劳动者和用人单位(或其他机构)虚构劳动关系骗取城镇职工参保资格,这种行为属于违法行为,一旦被查到,情节严重的,是要坐牢的。所以,不要在法律边缘试探。
社保挂靠的朋友要注意,以后挂靠可能行不通了,甚至还可能面临刑事责任。
因为这几年,经常有人以社保代缴为由,骗取国家的利益。
所以按国家规定:要是通过虚构的劳动关系获得参保资格,还要享受社保待遇,就是骗保了。
在2024年7月,北京就出台过政策:
在替新员工办理参保业务时,必须要提供详细的劳务关系证明。
包括员工类型、岗位、工薪、实际用人单位的社会统一信用代码等。
如果填报的信息是虚假的,或者系统根本识别不出用人单位,将一律无法参保缴费。
直接把北京社保代缴的情况,扼杀在了摇篮里。
而且从2024年11月起,社保入税政策已经在全国大部分省市落地了。
社保的征缴工作,统一由税务部门进行,数据可以直接互通。
再想打社保代缴的擦边球,就有点难了。
除了法律风险,社保代缴还面临着其他一些风险。
1、可能无法享受社保待遇
社保代缴中,因为劳动关系主体与社保缴纳主体不一致,社保基金可能会拒赔。
尤其是工伤保险、生育保险,申请相关待遇的时候,很容易查出来社保缴纳地址与合同履行地址不一致,导致待遇无法申领。
2、挂靠单位有可能跑路
社保代缴本身就是不合法的,挂靠单位也有随时倒闭的风险。
所以,社保代缴还是要谨慎,潜在的风险还是比较高的。
写在最后
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证书挂靠需要在挂靠公司交社保,否则挂靠公司名称与社保缴纳公司名称不一致,被认为证书挂靠,予以注销。除非社保唯一,但是现在 *** 相关部门也在查人员到岗情况,所以以后证书挂靠会越来越难。现在中介喜欢社保唯一的证书。
首先,挂靠本身就是不合法的事情。
国家最近几年对挂靠本身进行了非常大力度的打击,现在已经越来越少的企业去打这种擦边球。当然也并不是说这个问题就不存在了。
以前我们这个行业的证书可以挂靠到三四万一年,具体哪个证就不说了。这个不算是高的,当然我身边也有人去挂靠的,确实差不多每年能收这个数。但那个时候社保是没有联网的,所以只要不在同一个市都可以挂靠。因为挂靠是要买社保的(为了证明那个员工是公司的人),所以一个人会同时买了两份社保。
我本身也有这个证,但没有拿到外面挂靠过,但后来我查社保缴费记录的时候,居然查到了我在另外一家公司购买了社保。所以,当时这个问题还是非常严重的,也是非常混乱的。国家社保联网能有效打击这种违规行为,值得点赞。
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,2024年起社保全国联网正式执行,对挂靠社保会产生什么影响?这个社保其实他没有挂靠这样的一个说法,我们要么是通过 *** 缴纳社保,要么是直接通过自己的工作单位来缴纳社保,或者说还有一部分人群没有工作单位,自己按照灵活就业的方式来缴纳社保。总之而言,你只要是拥有唯一的一份社保缴纳基本上对自己不会产生任何的影响,但为什么会出现挂靠社保这样的说法呢?
其实这个严格来讲并不是挂靠社保,而是挂靠一些证书。比如说你考取了一个注册类的证书,那么是可以通过某些单位进行挂靠,以此来收取挂靠费。这样的方式在社保联网之前是比较常见的,但是在挂靠证书以后还有一个问题就是必须要通过挂靠单位去缴纳社保待遇,所以说就会形成重复交费的情形。
在社保没有联网之前,那么这种重复交费只要是不是同一个地区的都可以进行,但如果说在社保联网之后对于此类现象就不会存在了,所以说对于挂靠证书的行为已经没有任何的生存空间,如果你正常拷取一类证书,必须要通过自己所在原有的工作单位进行注册登记,然后享受原有工作单位的相关待遇,虽然说员工的单位可能没有挂靠企业的收入高,但是这对于自身来讲你的发展,你的长期性可能会更加稳定一些,所以说对于这方面会造成一定的冲击和影响。
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社保为什么不能挂?
社保是 *** 为保障公民基本社会保障权利而设立的一项公共福利。在我国,社保是法定的基本福利保障制度,每个劳动者都有参加社保的权利和义务。因此,社保不能被个人或企业挂起或随意取消。
社保的设立可以有效地保障劳动者的基本福利权益,包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。如果社保可以被随意挂起或取消,将会给受保障人的生活和生产带来很大的不利影响。因此,社保不能被个人或企业挂起。
为什么社保不应该挂靠企业缴纳社保呢?
很多人觉得我们把社保关系挂靠到企业,自己承担相应的社会保险费,是很正常的一件事情呀。为什么不可以呢?实际上,挂靠社保关系这是一种违法行为。
比如说,《社会保险法》第88条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保障行政部门责令退回骗取的社保基金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
很多人觉得,挂靠社保不涉及骗社保基金呢?真的不涉及吗?2024年6月,北京市医保局和公安局,联合通报了两起挂靠社保关系,骗取社保基金待遇的案例。
其中一例是,朝阳区某科技公司通过伪造用工关系代缴城镇职工社会保险实施骗保,为不存在劳动关系的人员以在职职工名义缴纳城镇职工社会保险3100人次,造成社会保险基金支出273万余元,生育保险基金支出98万余元。主犯在2024年7月份被判处有期徒刑三年半。
双方不存在劳动关系,就不属于单位的职工,就不能够参加养老保险、医疗保险等社保五险。
广东省《社会保险基金监督条例》明确,任何单位和个人不得有下列行为“通过虚构社保关系、伪造证明材料等方式,获取社会保险参保和缴费资格。”
深圳特区社会养老保险条例还规定:“涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。”
一般来说,如果我们是真正的单位职工,用人单位要给我们发工资。社会保险费是由职工和用人单位共同承担。而挂靠社保的话,都是由自己承担全部的社会保险费,也没有工资待遇的。
所以,挂靠社保实际上是不是一种违法的行为。如果要参保的话,应当按照国家要求的规定,以灵活就业人员的身份参保,一样会有养老金待遇的。
个人挂靠企业缴纳职工养老保险、医疗保险,主要以女性、残疾人为主,主要是钻企业女性工人50周岁退休、残疾人可以提前病退的空子。该挂靠行为违反了《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规,企业属违规操作,存在被查处的风险。
与此同时,个人缴纳灵活就业人员养老保险的,女性是55周岁退休。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,为什么社保不应该挂靠企业单位缴纳社保呢?如果说自己有一份稳定的工作单位,那么也就不存在这个问题了。也就是说我们可以通过工作单位,来缴纳正常的社保,当然也包括五险一金,甚至有很多单位拥有五险两金。也就不需要所谓的挂靠,只要自己在工作单位正常的工作,那么你的社保都会通过工作单位来参保交纳,自己也就是正常的拥有了社保的待遇。
但对于那些没有固定工作单位的个人,来说,在选择缴纳社保的问题上,可能他会选择挂靠缴纳社保的方式来进行。但其实这样的方式是非常不恰当的,也是对于自己来说得不偿失的。首先挂靠企业建立的是虚拟劳动合同,我们先不说违法还是不违法,首先这就是一种不合理的做法,对于自己而言也会有很大的风险在里面,所以说是不建议大家去这样做的。
那么更好的方式就是,选择按照灵活就业的方式来交纳,只需要在自己的户籍所在地,当然从今年开始逐步将打破户籍所在地的限制,在自己的长期居住地也可以缴纳灵活就业的社保。按着灵活就业的方式来交纳自己所付出的缴费成本,包括养老保险和医疗保险在内,缴费成本相对来说都是比较低的,其中养老保险基金只需要20%,医疗保险也仅仅不过只有4%就足够了,那么就可以让自己降低不少的经济成本和压力,比起挂靠企业单位来交费还是有很大的好处。
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至此,以上就是小编对为什么不让挂靠养老保险问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么不让挂靠养老保险的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么不让挂靠养老保险 社保 挂靠 缴纳
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