保险生涯为什么要规划呢-为什么现在有人说保险是个“朝阳行业”呢？你怎么看？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险生涯为什么要规划的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关保险生涯为什么要规划的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么现在有人说保险是个“朝阳行业”呢？你怎么看？

为什么现在有人说保险是个“朝阳行业”呢？你怎么看？

从目前中国人的保险密度来看，人均保单数量及额度还远远比不上发达国家，中国这样的人口大国，随着经济的发展，保险必定会成为生活必需品，在每个人的人生中占据重要的地位。

新国十条 看国家对保险发展

2024年人均保费1400。2024年到2024年人均保费要发展到3500元。这是国家的政策引导。

现在中国人均保单不到1份与发达国家或者香港澳门台湾相比远远不够发展中国经济同时必定发展保险保障。

保险行业目前来看是个朝阳行业，但是它对于初级销售人员来说不一定是个好的工作岗，因为很难享受到高速的发展福利，其次通常都是对身边的亲人朋友开启销售，容易引起人们的抵触心理。

接下来讲讲我为什么认为保险是个朝阳行业，首先人们对保险的需求随着消费升级，以及认识的提高会不断提高保险费额。

其次对标美国来看，美国70%以上的保费由保险经纪公司销售，而这个数字在中国还不到4%，有接近20倍的成长空间。

最后据权威机构测算，健康险的保费规模到2024年有望达到万亿级别，年均复合增速达到20%，这又是哪个非朝阳行业能达到的增速呢。

希望能对你帮有帮助，谢谢采纳。

我在2024年3月到11月份在中国最早的一家保险公司呆了九个月，我想在这个问题上还是可以发表一下看法的。

1、朝阳行业不敢说，只是说说我周边的人或者事。在16年的时候，保险的观念基本上已经比较普及，很多人都可以接受，我所处的团队是刚组建的，在组建的第三个月就可以做到保费100万业绩，这个是很可以，而团队年纪小的一个刚满18岁。我要说的就是这个18岁的小女孩，她是我面试的，面试的时候，她给我感觉是不会做这份工作的，因为还没有毕业，要等2个月才能入职。但是在6月份，她一毕业就过来了，而且在之一个月她个人的收入在1万以上，而且她所有客户都是自己开发的，没有缘故。两年的时间，从一个入行的白丁，成长为一个优秀的部级经理，也就两年，团队架构接近100人，年收入不低于50万。对于一个98年的小姑娘来说我觉得是行业成就了她！

2、第二个是我的领导，也是我的领路人，之前我们一起做融资融券这块，因为市场原因，在家休息了一年，我进入保险行业也是她的介绍，开始是寻找一种工作的 *** 。入行以后，我们一起组建团队，打造团队，在16年11月份，因为其他原因，我离开了。团队人员架构在40人左右，到现在我领导的职位是区域总监，人员架构在200人左右，年收入破百万。

以上两个都是我身边经历过的，也就是两年多时间取得的成就！我觉得行业没有好坏，只有适合自己的！

保险公司对新人一直这样说！

说实话会把新人吓跑的！

试问那个行业经过几十年的发展还一直处于朝阳行业啊？！事实是保险 *** 人已经渗透到乡镇农村了。

类似传销一样的金字塔发展下线，这种组织形式总有底的，发展到一定阶段，肯定做不下去，最倒霉的是底层，裁人也是先从底开始，这是常识！

国外保险 *** 人，台湾保险 *** 人已经经历裁人洗礼了

个人觉得随着互联网保险的兴起，以及越来越多人对保险有了更清楚、很成熟的认识，中国保险业离裁人不会太长……

至此，以上就是小编对保险生涯为什么要规划问题的详细介绍了。希望这1点关于保险生涯为什么要规划的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。