工作为什么不给入保险了-为什么很多快递公司不给快递员交社保？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工作为什么不给入保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关工作为什么不给入保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么很多快递公司不给快递员交社保？
2. 公立医院为何不给职工交社保？
3. 为什么很多的私人工厂不给工人买社保？
4. 当你入职时，企业不给投保怎么办？

为什么很多快递公司不给快递员交社保？

不给快递员交社保的快递公司都是以罚款快递员给其他快递员发工资为目的，交啥社保？交了社保去哪罚款快递员？？不罚快递员哪有钱给其他快递员发工资？不发工资哪能骗来更多的快递员？

为啥顺丰，京东，德邦，邮政在关键时期为国家贡献大，就是因为给快递员交了社保。

之一，最重要原因节约公司成本。第二，人员流动性大，累还不赚钱的占多数，时间短造成一部分人认为上保险也没有用。第三，现在快递员年龄偏高，年轻人嫌累而且没有尊严，干不了多久就不干了。第四，保险15年期限太长，对于高龄人从事快递的基本都是低收入人群，所以没必要上，有社会基础医疗就够了。基本就这么多情况。但是也有个别情况。

公立医院为何不给职工交社保？

公立医院都会给职工交社保！只要是医院正试职工、合同工都会交社保。只有一种员工不会交社保：就是哪些后勤服务行业、这些人员都是第三方公司承包医院某些业务，再由第三方公司招人进入医院工作。如医院食堂、医院保安、卫生清洁等方面服务人员。

为什么很多的私人工厂不给工人买社保？

你这个说法其实很有问题，什么叫做私人工厂？？这个不能随意说的，你想说的应该是小企业小工厂吧。

首先，这些小工厂也是正式的企业，如果是私人工厂，肯定早就被 *** 给取缔了，这些小企业也是有合法的手续的，只是用工规模比较小，有的甚至还存在于家庭作坊的模式。

其次，为什么不给在他那里务工的人买保险。这个原因有几方面。一是双方都不希望买保险。一般在这种小企业上班的人，都是卖苦力，打工的农村人，今年来了，明年不一定会来，你给他们买保险，就是你自己愿意，工人也不愿意，毕竟买保险要双方都出钱的。二是用工形式上，一般双方是不会签订严格的劳务合同的。都是熟人带熟人，只有口头上的约定和形成事实的劳动关系，你给我一月多少钱，我给你干活，就是这样，你这样的怎么去买保险。

最后，现实不是书本，有很多的东西，不是政策规定怎么样，就能做到怎么样，保险就是这样，你给他们买，工人还觉得你没良心，扣他们的钱（他们回到农村以后，你说打工买的保险有啥用）。

私人工厂不像大公司那样制度健全，社保是要工厂负责一部分费用，再说监管有漏洞，也有监管不到的地方，私人工厂为了降低成本，能省则省，本着自己利益更大化的原则，不顾工人的权益，有点资本主义的性质，无形地剥削工人，但是现在社会就业压力这么大，找到一份工作养家糊口，得过且过，失去自己的权益和失业之间，当然还是选择前者了，所以工人也只有接受了。

我们每月给他们的工资要比其他的企业高出尽70/。。你想扣一点他个人应当交的那部分时。他马上就不干了。什么叫私人工厂？同样是一般纳税人的企业，在狗嘴里吐出来就变了味。

当你入职时，企业不给投保怎么办？

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加社会保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以以此为由提出解除劳动合同，并要求用人单位应当向劳动者支付经补偿金。

或者向劳动相关部门或社保部门投诉要求单位交医社保，但是一旦投诉了，就可能在公司工作不下去了，要注意保留存在劳动关系的证据，如果因为未缴纳社保造成不能报销的，可以要求用人单位赔偿。

至此，以上就是小编对工作为什么不给入保险问题的详细介绍了。希望这4点关于工作为什么不给入保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。