保险业为什么难招人呢-你是否遭遇过保险业务员的死缠乱打，现在的一些保险业务员为什么不招人待见？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险业为什么难招人的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关保险业为什么难招人的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 你是否遭遇过保险业务员的死缠乱打，现在的一些保险业务员为什么不招人待见？
2. 为什么保险公司的 *** 那么容易？

你是否遭遇过保险业务员的死缠乱打，现在的一些保险业务员为什么不招人待见？

回答如下。

此题需要从几个方面来答。

一些客户有投保意向，但不知如何买保险，保险业务员一次次登门拜访，直至客户投保成功。如果客户以为这是死缠烂打，这是不对的。正因为保险业务员一次次登门或打 *** ，才最后促成了客户投保的成功，使客户有了自身的保障。

如果客户没有投保意愿，保险业务员不分时间地点，一次次地打 *** 或突访客户，使客户正常的生活受到影响，这就叫死缠烂打。其实，如果客户不想投保，可在初次见面时就谢绝，以免日后纠缠。

一些保险业务员之所以不受待见，除了死缠烂打外还有自身的原因：误导客户、夸大保险条款、服务客户不到位等等。这些现象之所以不招人待见，其实不能全怪罪于保险 *** 人。这与保险公司疏于教育管理有密切关系。

如果客户有保险需求，就要如实告诉保险业务员，同时请保险业务员为自己设计符合自身条件的保险产品。同时客户在与保险 *** 人沟通时，要弄清交费年限、理赔范围等保险基本内容。客户明明白白买保险，保险 *** 人明明白白卖保险，就不会有死缠烂打的现象出现，当然也就不会有“保险 *** 人不招人待见”的想法了。

保险公司太多，有些商业保险在卖的时候承诺的都会给保，但真正出险的时候很多是不保的，有些就算再出保范围，但举证的过程很漫长，有些是出不了险的，因为举证很难，打个比方意外险，卖保险的时候承诺是可以保几十万的。结果真正出意外了就只能报几万，然后还要出示意外证据，要是你在户外又是一个人的时候，这个证据就很难找了。所以很多人就不喜欢卖保险的。现在有些国家强制险出台了，很多其他的商业险别人基本不考虑。

我就遇到过，我的保险员是我以前公司的老板娘，感觉她的婚姻生活不是很幸福，我就有点心疼她，有时候会听听她心目中的烦恼，让她减减压，后来她做保险了，开始就向我推销保险，我们家对保险不是那么认可，我就听听过，然后就经常给我打 *** ，请我吃饭，之一次她请，第二次我就说我请，但在我不经意中又把单买了，后来第三次我觉得我得回请她，我就先团购了餐卷，反正就是我拒绝好几次，她就不耐其烦的给我讲这个保险好，后来我感觉给孩子买一个做个保障也好，买了一个重疾险加我老公一个意外险，一年加起来毛一万，现在知道我基本上不会再买了，就一般不打 *** 叫我一起吃饭了，还有就是到了缴费期会打一个 *** 给我，还有她有啥烦恼也会告诉我，她人是很善良的，经过这件事，我感觉有时候她给我打 *** ，我总会想会不会叫我又买保险呀！

很简单啊，因为保险公司高层的营销手段就是死缠烂打让业务员认为能够博取同情，所以我认为在必要的时候完全可以直接了当的指出我不需要保险服务，这样比含蓄的给业务员他们自认为的希望要好很多。

另外多说一点，对于保险公司的“洗脑”营销套路实在是受够了，我认为市场机制的调节还没有很好的发挥出来这是比较关键的一点

评论员张张：

并不是所有的保险业务员不招人待见，一些不站在客户角度分析问题、解决问题的保险员肯定会不招人待见。

比如：之前对保险没有任何了解，想给家人买一份保障，但是又不知道买什么产品，这时候保险员在不了解你的需求情况下，给你自定义生成一份保险书，也不管你自身的资金实力怎么样，有哪些顾虑，为了自己的业务提成，不管不顾。也会存在误导客户、夸大保险、客户购买完以后服务客户不到位等一些问题。低素质的甚至还秉着不达目的，决不罢休的心态， *** 骚扰、登门拜访、道德绑架之类的招数也屡见不鲜，大部分保险员都喜欢从熟悉的人下手，有需要的情况下完全没问题，在没有这方面的需求的情况下，难免让人感觉不舒服，因为某些人的不恰当的行为，导致人们对保险员的工作人员有些看法。

保险本来是一个很好的产品，未来的发展前景也很好，希望保险人员站在客户的角度，帮助客户解决问题。

为什么保险公司的 *** 那么容易？

保险公司 *** 容易要从保险公司的销售模式说起，因为保险公司采用的是直销模式。

*** 容易是因为大量的利用销售保险人员的人际关系也就是亲戚朋友经行销售。过一段时间一批销售保险人员的人脉资源枯竭后离职人员开始增多，留职人员减少，销售保险的人员减少后保险公司的保险销售量会变少，为了维持保险的销售业绩，又会 *** 新的保险销售人员。

所以说保险公司 *** 容易。

那么为什么保险公司的标准这么低， *** 这么多的人呢？今天就告诉你里面的原因。

1.首先他会给你打各种的鸡血，然后在各种例会中让人们认为自己可以成为百万富翁，事实上，这对大多数人来说只是一个幌子，其实但凡是去过保险公司工作的员工都会知道其中的真相。

2.保险公司 *** 员工，其实也是在 *** 新客户。新员工进来，必须得出单，那好之一单找谁下手？老话说的好熟人好下手，当然是自己，献给自己买份保险，然后就是让身边的父母、亲戚、朋友都来买保险。

3.很多销售员都是这种情况，之一单卖不出去，那就只能自己买了。然后再 *** 的过程中，公司还能顺带掌握个人信息以及亲朋好友的信息，放入自己的信息库里面，主要的一点，自己让父母、亲朋好友买保险，自己赚提成，其实赚的都是自己亲友的钱，也不想想有能做成几个陌生单子，估计 *** 一打就被人家挂掉。

4.正式进入这一行列之前，保险公司会有一个专门的培训，为你讲解各种各样的销售知识，保险福利，而事实上就像传销一般，如若你不在这一行业中继续干下去，对于他们来说被培训过的人也有潜力成为最忠实的客户，这甚至会影响一些人的一生，这对保险公司来说有利无害，更关键的是，参加课程的众多人里，总会有一两个相信的人，毕竟能够做导师的人，感染力都是非常强的。

5.社会 *** 进去的那些员工，工资都不高，要不然门槛怎么那么低呢？底薪加提成的形式，出了单，到手的工资才能高点。连续几个月出不了单，那就不好意思了，该走人了。

6.其实这个工作任务量挺大，工作很累，但是一旦出不了单，自己再累都没用，拿到手的钱还是那么点，一连几个月没什么成效，那还是走人更好。另外呢，对于绝大多数人而言，自己的人脉圈子是有限的，跟他们推销完保险，也没得卖了，干不下去，就得走人了。

至此，以上就是小编对保险业为什么难招人问题的详细介绍了。希望这2点关于保险业为什么难招人的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。