大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么保险公司没人找的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关为什么保险公司没人找的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
国外保险很普及,大多数民众都有,为什么中国的保险这么难普及?
谢邀!
中国以后,保险也是必备品,早晚的事。
但是,有人说过,中国是一个儒家思想国度。讲人情,讲关系。但是没人讲法律,讲诚信。
总是,有病以后才会想到保险,带病买保险认为是天经地义的!这就很尴尬啦!
中国保险起步晚吧,一来相关法规不完善二来销售人员不合规作业,诱导客户,蒙骗客户,其实一份保单不仅意味着佣金,还意味着责任,如果因为你的误导或者故意导致客户关键时候没理赔上,你和杀人无异,除了要担责任还要要遭报应的。每个销售人员有义务将保险中保险公司和客户双方的权利和义务讲清楚,如实告知呀,免责条款呀,保险责任呀等等,该拿的钱一分不少,该尽的责任义务一点也不能少,拿钱要心安理得。
三来有可能是一些小保险公司容易钻一些条款的空隙,玩文字游戏,所以建议买大公司的。大公司偿付能力强。
国家在大力发展这一块,以后会越来越好,越来越规范!
因为中国的保险公司把利润都给介绍的人手里了?个人提成都要30%甚至于40%的提成?都是在坑让老百姓?他们又没有真正的门面?出了问题可以把事全部推脱到给你介绍的员工身上?都是临时工?这就是中国人的处理事情的方式?中国人不论什么部门都一样?只要是出了问题都是临时工出事?这样单位就没有任何责任了?
看到这个问题,然后看看那些评论的人,我真的觉得挺可悲的。
买过保险的人真的知道知己买的是什么保险吗?保险责任看懂了没有?
总是喊着骗子,你认为国家保险法是摆设?国家保监会是空有其名吗?
不是的,不要买了理财要赔疾病,不要买一个重大疾病保险要求大大小小的病都要理赔,而且你所认为的重大疾病可能和国家规定的不一样,但是保险公司的都是一样的。
重大疾病的发病概率百分之八十,国家只能给你基本保障,医保只能报销一部分医药费却不能全部报销,即便是百分之八十以上,那也只是规定范围内的用药。
商业保险必将以后每人一份,因为你的养老或者疾病直接会影响到你整个家庭的生活质量。有人说自己很牛很健康,如果真有一天发生了意外,你真的会不拖累家庭说我不治了,活够了吗?我觉得很少,除非很老的老人心疼子女会这样做,可是子女会袖手旁观吗?可是袖手旁观的又畜生不如。
不要去抱怨任何,找一个真正懂的人,认认真真听听怎么讲的,好好计划一份保险,而不是买的时候不听,甩手掌柜:我听不懂,我也不听,你看着给我弄好就行了。最后自己都不知道自己买了什么,只知道自己有保险,出了事情就想用这一个保险吧所有的都保全了。
现在的保险已经很全面了,如果你想通了要购买,心里担心有顾虑,我可以帮你做一个计划,然后多去对比,多做保险检测,看看是不是全面,然后再去投单子。
谢谢邀请。
其实这个问题是历史遗留问题,经过时间的流逝,慢慢就会自己解开的。
为什么这样说,是因为保险在国外已经有几百年的历史了,外国人购买保险就觉得跟购买生活用品一样,甚至比生活用品还要急切,还要重要,属于生活必不可少的一部分。在国外,宝贝从出生就会购买保险,有可能会一直购买到老。除了因为根深蒂固的思想之外,另外就是国外的一些医疗保障的问题和经济的问题。国外公立医院消费低,但是经常性的人特别多,治疗很多疾病都是需要排队的,有的疾病可能能等,有的疾病能等吗?比如说高发的癌症,得了癌症让你等一年,两年再去治疗,能等吗?肯定不能。那怎么办?去私立医院,私立医院就是费用特别高,再带上后期的恢复费用,可是天文数字。怎么办,如果没有那么多钱?怎么治疗?所以说,国外不仅仅是自己意愿上一定要买保险,国家也会强制国民购买商业保险。
而中国不一样,中国引进保险制度也就几十年而已,而且刚开始的时候都是自己去摸索的,很多都不完善。再经历过一些业务员素质不高,保险培训制度不精准,导致业务员对自己销售的保险内容不清,再夹杂着一些业务员为自己的利益去伤害客户的利益。就这样,一传十,十传百,更多的人就会觉得保险就是骗人的,跟传销一样。
坏的东西很容易让群众记得,好的东西可能闪现就忘。所以对保险有偏见也已经在人民群众心里根深蒂固了,只不过没有国外那么深而已。但需要保险管控越来越完善,保险业务员素质大幅度提升才行,再加上国家的大力扶持,相信总有一天中国也会像国外一样的。
个人意见,仅供参考。
为什么保险行业招人困难?
首先,保险本来是一个专业性很强的行业,看似简单,其实需要保险从业者具有法律,税法等相关的法律知识。第二,保险行业在中国经历了20年的发展,从无到有,每个行业都有它的黑历史,以前的从业人员普遍素质都不高,导致现在人们对于这个行业的误解,第三,保险行业大多都是 *** 制,没有底薪或者底薪很低也是造成为什么保险行业这么难招人的原因。
由于大多数人思想过于传统,保守话,听到保险就会潜意识想到传销,除非是至亲愿意跟你沟通,大多数的陌生人听到后都会有一层抵抗心里,故而这个职业越来越难招人。
大家对保险的认识还停留在前几年,只能说大家对保险的认识不深,并且低素质的业务员为了成单甚至用骗的,到了理赔时候因为之前的事项没有讲清楚,导致种种原因,大家就觉得保险是骗人的,当然就没人去了,这个就是行业风气……
愿意从事保险工作有几个建议:
1.明确保险行业的前景 保险是市场经济中金融领域的"朝阳"行业,发达国家的保险占比都在30%,而我国的占比仅仅不到10!保险是经济社会发展到发达的必经的发展之路.所以从发展的眼光看,保险行业发展没问题的.
2.您如果想从事保险行业,是做内勤还是外勤? 目前保险公司对于公司内部员工的整体福利都有提升,社保.养老都有(我是平安的,都有,其他公司您还得多了解一下). 如果选择做内勤,工作比较稳定,但是竞争很大,压力也很大,从事内勤首先要有自信,我能做好!当然,只要您能做好,现在保险公司的发展很快,缺少的就是人才,尤其是管理型的.公司现在30左右的中上层领导很多,都是靠自己的能力一点一点地做起来的. 如果做外勤,也就是我们通俗说的业务员,主要是看自己的人脉资源.只有更多的人脉才能产生更多的保费,产生更多的绩效.给你说个实际例子,在我们公司,更高的一个业务员,曾经创造了刚入保险不久就当年保费达到1.3亿元.当年他简单的绩效工资超过1000万元哦. 您刚才说有人说您做保险好,我估计是寿险的营销员说的吧!如果是,他们应该有2个目的:一个您有可能可挖掘的人脉资源.另外一个就是他有增员任务,所以您得仔细考虑.
3.你想得到什么? 这个可能就是说您如果从事保险,那您的动力在哪里?这个很重要,为了挑战自己的能力,实现自己的价值?还是通过自己的人脉去赚更多的钱? 有一些数据供你参考: 平安产险(包括车险)推出服务承诺,资料齐全,3天之内赔付.否则承担相应的银行罚息.没有更大的社会责任感是没有胆量提出这样的声明的. 我们不以诋毁同业而抬高自身的价值.一切由客户通过数据和事实判断. 香港上市平安最鬼,10.33元,说明在世界金融范围内已经认可平安 5.12捐款平安最多! 平安目前是国内唯一一家集保险\投资\信托\养老金银行等的金融综合集团,实力可见一般. 平安 *** 销售又直接把以前中间商的利益回馈客户,并直接享受vip理赔.这些都是事实,相信你能有正确的选择 所以明确目标我觉得是之一位的,当您有明确的目标后,相信您就是加入了保险,一定会有人帮助您,保险讲究的是团队精神与合作,您会得到更大的成功! 祝您好运^-^
首先,这个问题问的方向不明确。保险公司招内勤还是很好招的。甚至会出现很多人竞争一个岗位的情况。
第二,你所说的应该是招外勤。也就是说招业务员。某些保险公司借助方案 *** 或者特殊政策,实际上人力增长的还是非常快。现在保险的从业人员还是蛮多的。
第三,你所说的招人难应该是指招一些长久干的,技能强,服务好的业务员特别难。这和当今的保险行业发展有关。中国人的保险意识普遍不好,对于保险不认可。这就增加了保险销售的难度。保险公司为了利润和成长,有两种模式应对。一是大量招人,人多销售成功的概率就大,而且进来的人被启发了保险意识,一般都会买自保件。二是对人员进行大量培训,打造持续有竞争力的业务员。但是这个成本很高,而且短期内没有绩效显现。保险公司的业务追踪督导压力很大。所以很多公司都选择了之一种人海战术。
新人进了保险公司,留存压力很大。因为保险公司目前采用的多是 *** 制,就是没有业绩就没有底薪的那种。很多人迫于生活压力,干了两个月就干不下去了。也不坚持。所以给人的感觉是保险公司老是在一波一波的招人换人。
时间久了,形成了人们对保险公司的这种不良认知。造成了人们不愿意主动加入保险行业,造成了招人难。
原因如下:
一是保险公司多如牛毛,竞争激烈。有人寿,有财保;有国有保险公司,也有民营保险公司。
二是部分保险公司 *** 人把行业做歪了,理赔工作消极怠工,引起客户不满,形成负面影响,部分群众对保险不信任。
为什么现在保险业务员展业这么难,电销是大势所趋么?
保险业务员展业难不是现在,是一直都难。
因为保险是特殊的无形的商品。看不见,摸不着,还不能体验。
保险是风险发生前的提前规划和准备,而很多人本身对保险存在误区,加上都有侥幸心理,认为风险是发生在别人身上的事。所以,一般不会主动购买保险。
保险是需要业务员与客户沟通交流,唤起客户危机意识,提前做出规划,购买保险。
保险的功能很广,除了能解决因风险带来经济损失的弥补,还能实现家庭资产的合理配置,资产纠纷等一系列其他金融工具不能解决的问题。
举个例:人的一生,不知道哪天来到这个世界,也不知道哪天离开这个世界。万一突然某一天,银行存款变成了遗产。那么,需要公证处提供的所有法定继承人名单,所有继承人到场,才能合法领取到这笔银行存款。而保单上已经明确指定了受益人,只要受益人到场,就可以办理领取了,没有异议和争论。
等等很多案例,发现保险不再只是解决健康,医疗,养老等问题了,还能解决很多法律上的问题。
那么,保险的功用既然这么多,也就需要保险业务员的专业程度和人生阅历相结合。
因此,保险不可能会被电商冲击。反而,这个行业随着保险的普及,越来越多的人感觉到保险是人人必需品。此时,专业,敬业,从业时间越长,口碑越好的保险业务员自然会受人追捧。
现在保险业务员之所以展业困难,是因为保险 在人的心里已经不值得信任了,大家之所以不愿意买,是因为害怕得不到赔偿,害怕保险找诸多的理由不赔偿 。如果以后政策合适,相信电销会是大势所趋。
还不是因为自己作死把口碑做坏了。不信现在随机拨打100个国内手机用户,上来就自报家门是某某保险的。看有多少人挂你 *** 。在大部分老百姓的心目里,现在保险和骗子是差不多的,忽悠你交钱的时候花好稻好,到赔付的时候啥都变了。
走到今天这样的局面是有深层次原因的,而不仅仅是保险公司不讲武德!欧美发达国家可以把保险做成功不代表就可以直接把这个模式拿来照抄套用到我国。他们多少人口规模我们多少人口规模?人口规模每上一个台阶,保险的出险机率是呈现几何级数的增长。这不需要什么高深的理论,直接拿支付宝前几年很火的那个相互宝就能想明白。
中国保险需要的是针对不同地区不同阶层不同需求客户量身定制的精细化产品种类,最关键的是产品的“可持续”。如果做不到可持续,保险公司的“信”就根本立不起来,信要是立不起来,保险业务员说的话就是放屁没人会相信怎么开展业务?这和电商化没有任何关系。
为什么一般人都不愿意去保险公司就业?
以前我们公司就来过保险公司 *** ,大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节课后就都不去了。
因为那个工作(推销保险)比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生,还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。
那工作就是教你怎么给人们推销,那个大学生愿意天天去敲人家门,遇见好的,拒绝就完了,遇见脾气不好或心情不好的,还得挨顿骂(培训就教你挨骂怎么办,遭拒绝怎么办),总之没人愿意干这个,只有下岗找不到工作的才干呢。
至此,以上就是小编对为什么保险公司没人找问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么保险公司没人找的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么保险公司没人找 保险 保险公司 业务员
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