保险空档期理赔流程-银行自动开通了银行卡的一千元以下免密支付功能，卡主人并不知情，如果银行卡丢了造成损失，责任该由谁来负？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险空档期理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险空档期理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 银行自动开通了银行卡的一千元以下免密支付功能，卡主人并不知情，如果银行卡丢了造成损失，责任该由谁来负？
2. 没接到offer，候选人已离职，空档期的损失到底该不该猎头来赔偿？
3. 五险一金空档期是什么？辞职后如何续保？

银行自动开通了银行卡的一千元以下免密支付功能，卡主人并不知情，如果银行卡丢了造成损失，责任该由谁来负？

感谢邀请，首先这种情况很普遍，是针对于刚用卡或者一直不知情的人，但是银行在申请信用卡时会有备注此卡的功能介绍，以及卡片背面的闪付功能，免支付功能有利有弊，所以要理性对待，方便了时间，但是也放纵了安全，记得有一次几年前我也是到商店买了双鞋子，刷卡，结果老板直接把卡放到刷卡机上就出了小票，当时我也是一脸茫然问不用支付密码吗，他说不用，在一定金额以下是不用输入支付密码的，我当时还特意登录信用卡软件查了下交易记录和短信通知，从出了那家店后的1个多小时内都在时不时盯着手机看有没有什么盗刷的情况，后来第二天打了客服电话咨询了下是我多虑了，那张卡那时候已经用了2年了才知道有这个功能，但是想说的是这个闪付功能可以打电话给银行客服关闭此功能就可以了，后来关了一段时间后，我又打电话开通了，因为现在有的市面上很多刷卡机的流行也导致了信用卡的安全系数，如果有个人正好捡到信用卡然后用刷卡机免支付密码支付的话就麻烦了，虽然可以追踪到刷卡那里，和追回钱，但是也挺麻烦的，所以建议经常用信用卡的朋友可根据自己的用卡习惯来选择是否关闭此功能！

感谢邀请、这种现象很普遍，作为业内人士，经常能听到关于这方面的投诉。银行和银联为了抗衡微信和支付宝的侵蚀，默认为具有闪付功能的银行卡开通免签免密功能，一挥即走，增强用户体验。

首先，遇到盗刷不要担心，银联对于免签免密盗刷有先行赔付机制。遇到此类盗刷，可以联系发卡行进行处理。被盗金额由银联先行赔付，之后银联再进行调查追款。

其次，银行卡丢失，一定要及时挂失、减小损失风险，与钱相关，都不是小事。

从道理上来讲应该银行负责，从法律上来说，就得分情况，第一种，你能证明是银行在你不知情的情况下开通的免密支付且银行卡丢失所造成的损失是由于免密支付造成的，那么你就可以通过法律途径来维护你的权益，第二种，如果你没有证据证明免密支付是你不知情的情况下银行开通的，那么很遗憾的告诉你，银行也是会耍赖的，而且耍起赖来，你还毫无办法，因为人家实力厚背景硬

经常看到类似的新闻，有人拿着POS机在地下车库或停车场对着ETC一顿操作。

首先，并不是“自动开通”而是办卡时“默认开通”，你没主动问，银行也没主动说，这一点，银行是有责任的。

其次，造成的损失在理论上是可以找回来的，POS机都绑定有入账银行卡，查这笔钱到了谁的账上，一查一个准。

如果银行卡有盗刷险，银行是要全额赔付的。

没接到offer，候选人已离职，空档期的损失到底该不该猎头来赔偿？

我有点搞不懂题主的身份是哪一方，“没接到offer”，这句好像是应聘者说的，“候选人已离职”，这句又像HR或者猎头说的。我看来看去比较倾向于是猎头。但猎头好像也不会来问这种问题，有点莫名其妙。

我们先不管到底是谁问的，情况应该是这么个情况：应聘者委托猎头应聘某公司，但应聘者理解错误，以为一定可以应聘成功，于是在还没拿到offer的情况下从原公司辞职了，结果悲剧了。然后应聘者就赖上猎头了，认为猎头应该补偿自己的损失。

哥们儿你认为可能吗？这年头哪有包应聘成功的猎头啊！而且，猎头并没有向你收费吧？凭什么包你应聘成功？

谁向猎头付费？当然是有招聘需求的企业一方，而且是按人头收费，所以叫猎头（猎头这个词的来源很血腥，可以查查看）。所以猎头比你更希望你应聘成功，这样他才有得赚！而你，说白了在猎头手里就是战利品而已，是买卖的标的物。

所以猎头愿意包装你，培训你，教你怎么面试，告诉你这家公司更看重什么，简直比你妈对你找工作的事还尽心。但这并不是因为如果不成功你要索赔。而且因为如果成功了他可以赚一笔。如果不成，那基本也说明你没有利用价值，猎头可能转而去操作别的候选人了。毕竟，付钱的人等着要人呢。

五险一金空档期是什么？辞职后如何续保？

问：五险一金空档期是指什么？辞职后五险一金要怎么办？会不会中断？在中断期间如果出现工伤或者医疗事故，要怎么赔偿？ 答：空档期指的是离职短时间内没有缴纳各项保险，可以在下次缴纳时补齐或者放弃空档期间保险。空档期，除医保外，其他保险不受影响。 注：

1、五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）每月初由社保局在公司账户上直接扣除当月员工保险金，若当月办理停保，次月生效停止扣费。

2、公积金当月办理当月生效。 辞职后五险一金怎么办 辞职公司会给你暂停，将离职证明拿好。等找到新公司并新公司给缴纳社何后，去原来公司社保局开张转移证明，交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口，填张表就行了，这样社保就转过去了。 如果是在同一个市的话就不要转移，下次新公司交的话就是帮你续交。但是你要提供离职证明。 养老保险 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

至此，以上就是小编对保险空档期理赔问题的详细介绍了。希望这3点关于保险空档期理赔的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。