大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么要买大公司保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了1个有关为什么要买大公司保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
毕业去保险公司上班,选择大公司好点还是小公司好点?
这个问题有点难回答,你是去这些公司的什么职位?销售还是后线岗位?
应该说各有优劣吧,如果是作为寿险销售人员,这三家公司我倒更推荐去天安,至少天安的产品更拿得出手,平安和人寿嘛,说培训更好的就是笑话哈。
如果是后线岗位,当然是平安和人寿的福利待遇更好了,不过这些公司不是对关系有要求就是对能力有非常强的要求,一般想成为这些公司签订正式合同而非第三方合同的正式员工还是很难的。
其实我不大推荐新毕业的人去保险公司做寿险代理人。
首先是,要跟人聊保险,得对人生责任或者生死有一点了解,不然我们说出来的话是空洞的,很难让人信服。
其次在于,太年轻了自己价值观不稳,会非常容易被寿险公司的培训带偏。
能够一毕业就留在保险公司成为成功的寿险代理人员,那真是凤毛菱角呀,要不然就非常勤奋、要不然就非常聪明或者有很好的资源,或者兼而有之。如果都没有遇到更多的可能只能是挫折。
如果都有的话,又什么工作做不好呢?那为何要选择保险行业?也不知道你的具体情况是如何,进入的是寿险还是财险,反正慎重些,要有独立思考能力才好。
根据个人特质,如果你偏好挑战性,去平安,初入职新手都要强化学习,封闭培训,专业性较强,以老带新。我有一个朋友从事平安保险10多年了,算得上成功实现财务自由了。不过,她们的管理也很严,好像每天要打卡上、下班。最后要说的是,无论选择哪家公司,选择这一行都不是平常路。上大学那会儿,看过一本日本推销之神原一平的自传,现在很多人都不知道这个人,他就是卖保险做到业绩全球第一。其中有很多厉害招数。可以找找这本书看看。加油,年轻人!
首先,不清楚你的职位,如果是做销售,大公司相对而言好一些。
其次,大学毕业,考虑的首要问题不是公司的大小,而是你准备从什么类型的岗位开始,或者发挥专业特长,或者发挥个人爱好,或者追求个人理想,找清楚自己的方向之后,再考虑其他。
“老刘谈HR”建议:刚毕业,确定职业方向为先,根据方向再定具体职位,根据职位再确定大公司还是小公司。
建议还是去大的保险公司吧。
第一、虽然所有保险公司都是比较正规的,但是大的保险公司机会一定不一样,你在大的保险公司会经历比较系统的培训,最起码你的保险理念和对保险的认知是正统的。整体的运作模式较为完善,就是比较累,但是年轻人学点儿东西是最关键的。
第二、保险行业发展速度非常快,现在尤其是缺乏中高层的专业管理人员,在大公司的积累会让你明白所有的营销节奏和营销手段,即使未开在大公司没有什么机会,也有比较大的市场价值,也就是说你跳槽也有地方要你。
第三、大公司具有比较完备的人力资源培养系统,和薪酬系统,在系统内,你的收入还是能够保证的,各项权利也有一个保障。
感谢谢诚邀。我自己深有体会:我的个人意见是去小公司。
我自己以前在中国人寿干,虽然是央企,但是工资 、待遇都达不到行业平均水平,大公司的制度混乱,不发工资条,不允许讨论工资,每个人的工资基本是领导定的。虽然大公司每个员工都有编制,都是正式工,但是如果领导不想要这个员工,无论什么编制,总有办法让你强制离开,没有任何保障。中国人寿没有任何加班费,而且从来没有休班。中国人寿员工留存率只有30%,70%员工跳槽到同业,都普遍反应,工资非常透明,相比而言,平安、太平、华海加班都有加班费,晋升制度明确,工资完善,所以个人建议你去小公司。
至此,以上就是小编对为什么要买大公司保险问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么要买大公司保险的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
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