雇佣司机全责和车主赔偿责任划分一样吗雇佣司机发生交通事故全责？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于雇佣司机全责和车主赔偿责任划分的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关雇佣司机全责和车主赔偿责任划分的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 雇佣司机发生交通事故全责？
2. 驾驶员全责雇主为什么还要赔？

雇佣司机发生交通事故全责？

赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院补助费、合理的交通费等，如果你觉得不合理，可以让对方起诉。你按判决赔偿。 赔偿责任在雇主，但是如果你是负全责，就应当被认定为存在过错，与雇主承担连带责任，这个责任一般是雇主大，你小，具体比例可以协商或者法院判定。

驾驶员全责雇主为什么还要赔？

根据一般的法律原则，雇主在雇佣关系中对雇员承担一定的责任。即使是驾驶员全责，雇主仍然需要赔偿的原因可能有以下几点：

首先，雇主有义务提供安全的工作环境和设备，如果事故发生是由于雇主未能履行这一义务导致的，雇主可能需要承担赔偿责任。

其次，雇主可能会被认为在雇佣过程中存在过失，例如未对驾驶员进行充分的培训或筛选，导致事故发生。

最后，根据劳动法的规定，雇主对雇员的人身安全和健康负有保护责任，即使是驾驶员全责，雇主也需要承担一定的赔偿责任以保障雇员的权益。

至此，以上就是小编对雇佣司机全责和车主赔偿责任划分问题的详细介绍了。希望这2点关于雇佣司机全责和车主赔偿责任划分的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。