为什么工伤保险显示中断呢工伤认定下来但是工伤保险已中断？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么工伤保险显示中断的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么工伤保险显示中断的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 工伤认定下来但是工伤保险已中断？
2. 工伤保险断交了怎么办？
3. 叔叔船厂工作受伤了赔了工伤保险给断交保险怎么回事？

工伤认定下来但是工伤保险已中断？

这种情况比较复杂，要根据伤情及伤残等级来考虑，《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤保险断交了怎么办？

　　工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇，可能补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。　　根据《社会保险法》第33条规定，职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定：用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。　　《工伤保险条例》第62条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。　　如用人单位在社会保险行政部门责令限期缴纳工伤保险费后仍拒不缴纳，对该单位应处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这是《工伤保险条例》对用人拒不改正的处罚措施。　　用人单位参加工伤保险是其法定义务，不参加工伤保险的，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期补缴工伤保险费，用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。

叔叔船厂工作受伤了赔了工伤保险给断交保险怎么回事？

根据中国的《劳动保险条例》规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为员工在工作期间因工作原因受到的伤害和患病所需的医疗费、工伤津贴、伤残补助金和生活费提供保障。如果员工在工作期间发生工伤，用人单位应当及时报告工伤事故，将员工送往医院进行治疗，并按照规定向员工支付工伤保险金。

因此，如果您的叔叔在船厂工作期间因为工作原因受伤，用人单位应当依法报告工伤事故，并向他支付工伤保险金，以保障他的合法权益。至于您提到的"断交保险"，我不是很清楚具体指的是什么情况，建议您咨询相关部门或者律师进行了解。

那要看是什么原因断掉的。

如果工伤后并没有离职，单位的原因办的停保，可以去社保局投诉，要求单位补缴。

如果工伤后办了离职手续，导致社保中断的，可以回户籍所在地按照灵活就业人员继续缴纳医疗保险和养老保险。如果年龄比较大角不够年限了，可以在户籍地按照城乡居民参加医疗保险，一年交一次钱，交一年享受一年。

根据您的描述，叔叔在船厂工作时受伤了，这种情况下，叔叔应该可以享受工伤保险赔偿。然而，根据您的问题描述中提到的“断交保险”，我无法确定您具体指的是哪一种保险。保险公司通常与雇主或个人签订保险合同，并根据合同的约定提供保险赔偿。如果叔叔有购买其他保险类型，可能需要详细查看保险合同的条款，或直接咨询相关保险公司以获取准确的赔偿信息。

1.

您的工作单位已经停业或者解散,导致您的工伤保险无法正常缴纳。

2.

您的工作单位未按时缴纳工伤保险费用,导致您的工伤保险处于暂停缴费状态。

3.

您的工作单位已经解除了与您的劳动合同,导致您的工伤保险无法继续缴纳。如果您的工伤保险处于暂停缴费状态,建议您及时联系您的工作单位或者社保机构,了解具体情况并采取相应措施。如果您的工作单位已经停业或者解散,您可以向当地社保机构申请办理工伤保险转移手续,以保障您的工伤保险权益。

至此，以上就是小编对为什么工伤保险显示中断问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么工伤保险显示中断的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。