为什么一定要有保险员呢英语保险员可以不去现场吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么一定要有保险员呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么一定要有保险员呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险员可以不去现场吗？
2. 保险员没有工资，但明天必须打卡，否则就扣佣金，合法吗？

保险员可以不去现场吗？

现在只要被保险人报案到保险公司，保险公司都会安排办事人员到现场处理，因为他必须到现场进行拍照等程序，如果办事人员未到现场进行处理，那么会被投诉，也许会丢了工作的，所以保险员也就是经办人，必须达到现场，并且了解情况，进行报案情况处理

保险员没有工资，但明天必须打卡，否则就扣佣金，合法吗？

说法不准确。

首先保险公司不可能以任何理由扣业务员的佣金，因为这是违规的行为。能扣的是业务员佣金之外的收入。

其次，出勤是一个业务员最基础的要求，连出勤都困难的业务员也是没有办法做好保险这一行。

如果不考勤，好不容易召来的员工可能就会更多的接触其它同业公司，或者其他职业途径，这其实是保险公司留人的一套方法，每次罚款不多，但是对于收入本来就不稳定的人来说就很多了，因为你开单可能才有一千多佣金，结果月扣二百，很多人受不了，这是针对人性的缺点设置的考核机制，能跳出来看的人不多，很多人还是趴在局里。

首先要搞清楚：扣的佣金是从哪里来的。佣金一般为首佣，即新业务提成。续佣，即往年业务的提成。公司即然发你佣金，也会对你有约束。岀勤打卡学习是基础的基础，不出勤学习专业知识技能，怎么能更好为客户提供优质的服务。佣金里包含服务费用，不岀勤打卡学习，理应扣佣金。

对于任何事情，尽可能从客观的角度去作准确认知至关重要！

回答这个问题同样如此！即便因为篇幅原因可能略显简单：

首先，保险行业虽然是具有几百年历史的资深行业，但因为兼顾金融与销售、法律与信用等跨界性极广的圈层，故而又极大地区别于其他传统行业。而且保险是普通个人完全无法自主创业的行业，但可以通过个人参与来从事，并可以创造百万、千万以上级别收入，这也是保险行业的魅力。

其次，所谓保险员，应该是指从事保险产品销售的保险代理人（经纪人）。

其本质不是保险公司的行政雇员，而是保险公司（保经公司）的合作方，接受保险公司的专业培训并销售相关保险产品。这是因为保险产品的独特性，个人无法、也极难获得更多其他介入资格，而与保险公司合作是最好的从业方式，各取所需的同时，也能最好地推动行业的发展，实现保险作为金融工具，服务国家、社会、家庭、个人的最终极价值。

在这个前提下，保险员无需出资，就可以通过保险公司（主体）提供的各种条件（场地、师资、教材等）下进行长期（甚至终身）免费培训，掌握相关专业知识和技能，进行合理、合规、合法的产品销售，获得佣金和各种行业及公司利益（多项津贴、荣誉表彰、旅游奖励等），用最小的代价就可以完成自我价值的实现！

所以，经过专业的培训和说明以后，保险员都能够接受没有所谓工资、底薪、社保（大公司也会提供一定的福利保障）的合作而非打工模式。毕竟没有房租、水电、运营等耗资巨大的平台压力，除了税收和自我学习以外，没有其他的成本，是典型的轻资产行业，而收获却可以是无限的。

至于规定打卡和扣罚佣金，是各公司和合作者的约定。不愿意付出基本代价，不愿意持续的学习和成长，不接受这样的约定，完全可以自主选择其他的行业。

保险行业，是普通人以打工者的身份，实现投资者梦想的行业。

不必走投无路，也无需身怀绝技，勤奋、专注成就梦想。

至此，以上就是小编对为什么一定要有保险员呢问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么一定要有保险员呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。