大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险行业招人恨的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么保险行业招人恨的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
金融行业中，为什么进保险公司的要求最低，但保险公司还是天天招人？
跟传销一样，门槛低吧，进去的都会投钱
保险本身就是生活需求品，招新人过去，需求开发，再加上主管们的产品暗示，大多数人都为自己或家人进行投保，甚至一批“可造之材”会拿着背好的话术，磨刀霍霍向亲友。
所以，有新人，就代表着有新单子，保险公司可不会在乎这些单子对被保险人是否最好，只在乎有没有业绩
大家所说的保险公司天天招人，要求还很低，是指招代理人。代理人不是保险公司的合同制员工，而是跟保险公司签订代理合同，没有底薪也没有五险一金。目前中国有800万代理人，整体的学历、综合素质确实是有待提高的。不过也不乏一批专业素质过硬的佼佼者。各行各业，对于销售岗位的学历要求都是比较低的，毕竟能把产品卖出去才是王道。包括证券公司经纪人、贷款公司业务员、银行信用卡中心业务员，这些也都是金融行业，用人要求也是不高的。
事实上，保险是非常专业的产品，其合同条款的复杂性、后续服务的终身性，都需要有职业素养优秀且人品正直的人来为客户服务。在欧美发达国家，想要成为保险经纪人，要求是非常高的。很多代理人甚至是家族式服务，一个保险家族为客户的家族提供一代又一代的服务。我相信，随着国人的保险意识越来越成熟，我国的保险从业人员也会越来越专业。
很多保险公司把招人作为招揽保单的手段，他们不在意是否讲清楚了自家保单里的保障责任，也不会把代理人的自尊和做人原则当回事，一味地教人如何应对缘故～朋友、邻居、同学…们，提出的各种问题，自家产品怎么怎么好，而真正需要了解的产品的优劣，与别家产品比较，弱势在哪里，是不会让人知道的，没有一段时间地沉淀，很难明白。新人往往被逼得自己掏钱给自家人买，等有点了解保险行业，知道自己被坑了一把，或者果断止损，或者也就默认了，毕竟保险还是需要的。
所以没明白之前，不要拿钱！被人以招聘的幌子，招成了客户！
新华保险招聘管理岗靠谱吗？
从总体上来看，在一般情况下，新华保险招聘管理岗恐怕是并不怎么靠谱的。通常来说，那些保险公司职位变动是比较频繁的。特别是那些所谓的管理岗位一般都是需要在基层工作多年积累起一定的工作经验之后才能胜任的。那种单独招聘的方式往往不太现实。
靠谱的，
关于新华保险招聘团队主管，需要选择可靠的招聘平台或渠道，再对保险公司文化有一个全面的了解，
再进一步确定是否适合个人的职业发展。从公司来看：
新华保险成立于1996年，总部在北京，是一家大型寿险企业，
2011年，新华保险在港交所和上交所同步上，2024年斩获最佳技术保险公司奖。
尽管在2024年10月18日，新华人寿保险股份有限公司存在欺骗投保人、编制提供虚假资料、
未按照规定使用经批准或者备案的保险费率等违法行为，合计被罚110万元，10名相关责任人合计被罚111万元。
但是，2024年1月16日，新华保险召开董事会，整体调整了相关的公司管理结构，目前整体运行平稳。
中国的保险为什么那么招人讨厌？
保险，从根本上说应该是双赢的投资！保险公司因客户的投保而利润丰厚，客户因保险公司的理赔，而在个体上有了保障！但是，中国的保险略有不同。更加偏重保险公司的收益巨大化，压低了理赔责任，没有真正保障客户的利益！因此，注定让人讨厌！
至此，以上就是小编对为什么保险行业招人恨问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么保险行业招人恨的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 为什么保险行业招人恨 保险 保险公司 新华
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