保险种类介绍及用途表格保险的四大险种是哪四样？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险种类介绍及用途表的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关保险种类介绍及用途表的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险的四大险种是哪四样？
2. 社会保险有哪些种类？各有什么作用呢？

保险的四大险种是哪四样？

你说的车辆四大险种我理解为购买比较多的四种。第一种交强险，国家强制规定的，不买不让上路。第二种车损险，说白了只要买了这个险，你的车不管是单方事故还是多方事故，保险公司都要赔偿你的修车的费用。第三种第三方责任险，简称三责，就是说由于你的疏忽大意导致第三方受到伤害，由保险公司负责赔偿。第四种是不计免赔，条款太复杂，我只能告诉你，如果不买这个，全责扣20%赔偿额度，主要责任15%，同责扣10%，次责扣5%。以上就是车险常用的四种险种，你买对了么？

车险的四大险种:

强制险是国家强制每个车主都要的，这不在四大险种里，

那么具体购买车险时应该选那四大险种，看下面:

1、保自己的车子:车辆损失险；

2、保第三方的财、物、人(这里的人不包括自己):第三者责任险；

3、保自己和车上乘客:司机险、车上人员责任险；

4、保风险发生理赔时全部有保险公司承担的:不计免赔险

答：四大险种是——医疗险、重疾险、意外险、寿险

找我咨询保险的人里面，问题数量排第一的是——

“我几乎不懂保险，我要买什么保险？”

每次看到这个问题都表示头大，问的也太笼统了，

而想自己掌握保险知识，肯定需要一个学习过程，

今天来普及最最基础的保险知识模块——四大商业保险。

写这篇文章，以我多年从业经验为基础，旨在让大家通过一篇文章了解商业保险的基本情况。

保险界有句传说：保险最大的风险是你购买的保障并不是你真正需要的保障。

买了自己不需要的东西，

冤！！！

白花了冤枉钱，还没有起到实质作用。

保险，本来就是为了能在你生病or意外or死亡时,赔一笔钱帮你度过难关，

生病了发现这个保险根本没用——哑巴吃黄连，有苦难言。

所以，各大保险的详情一定搞搞清楚。

首先，四大商业保险包括医疗险、重疾险、寿险、意外险，我们一一细细来说。

一、医疗险

医疗险要解决的是就医贵、就医难的问题，

配置医疗险相当于是在社保的基础上再加了一层保障。

这层保障采用的是报销制，报销的是医药费。

注意，是规定医疗内的报销；医疗外的费用，医疗险不管。

其中，医疗险中要推荐的是性价比之最——百万医疗险。

从3个主要方面来介绍：

①低保费，高保额

百万医疗险因为一年几百元就能买到几百万的保额而成为爆款网红。

这可不是吹的，

比如30岁左右的人，一年300元以下就能买到两三百万的普通疾病保额，

特别划算。

医保的限制太大，只能解决最最最基本的问题，所以建议在医保的基础上再加一份百万医疗险，帮你解决看不起大病的问题，无论花多少钱，有它帮你报销不怕治不起。

②保证续保

百万医疗险有一个大问题就是大多一年一保，不保证续保。

不保证续保的风险是：如果你今年得了病，第二年已不再是健康体，那就可能买不了百万医疗险了。

所以在百万医疗险里，能保证续保的产品就很占优势，比如好医保·长期医疗，买来能持续6年，相对不续保的能放心些。

③免赔额

市面上的百万医疗险大多有免赔额，1万左右的居多。

所谓免赔额，就是社保报销过后的花费，

不超过1万块自己付，

超过的话自己付1万其他的都能报销，

（主要针对的是比较贵的那种疾病。）

但是最近众安出了几款0免赔的百万医疗险还不错，就是价格相对贵一些。

详细情况还会写一篇，有兴趣的朋友也可以私信来问。

一般来说，购买百万医疗险，优先需要考虑上面几项比较实在的内容，

其他的像质子重离子手术、恶心肿瘤赴日医疗、指定疾病及手术特许医疗等比较在意的话也可以考虑。

二、重疾险

俗称重大疾病类保险，起的作用是工作收入损失“补偿”。

“补偿”不是普通意义上的补偿，

而是说你健康的时候花了点钱把风险转移出去了，在生病的时候就能拿到一笔钱。

这笔钱很重要。

你想想，一场大病下来，身体虚弱，

康复需要两三年，

（肯定不能马上就开始工作）

所以，这个时候没有工作来源，

而生活费、护理费、康复费也很多，

那有重疾险能帮你赔笔钱就能渡过经济难关，即缓解了物质上的问题，精神压力也没有那么大了。

这个保险是确诊即赔的，就是确诊后会给付你一笔钱。

但是在买到一款高性价比的重疾险之前可能有很多坎儿要迈，我们一个一个来看，

①买返还型还是消费型？

重疾险肯定是买消费型性价比更高，返还型重疾险就比较坑。

②保额选多少？

保额至少50万，

重疾险保额≈3-5年的家庭支出+个人康复费用≈50万

③保障时间选多长？

保障时间越长越好，最好选终身，预算不足那就选定期；

另外考虑到通胀，缴费时间越长越好。

④其他保障内容

保障重疾的数量、含不含轻症、单次或多次赔付这些都是因素，相比去前面的3条影响较小，所以先在保证前面几项的基础上再选吧。

三、意外险

意外险保的就是意外，但这个意外的定义一定要明白的，

不然会搞出乌龙事件。

比如，很多客户来跟我说自己买的保险是假的——不赔，这种情况经核实后，大多是因为没搞清楚自己买的保险到底保什么！

比如说意外险中的这个意外，一定是突发的、外来的、非本意的。

①突发的意外，比如中暑就不是，所以因为中暑导致的意外是不赔的。②外来的意外，那种因为自身身体机能变化造成的意外属于内因，就不赔。③意外是要非本意的，像自杀自残就不赔。除了上面举例的这几种不赔的，该赔的还是会赔的，比如像溺水、烧伤、烫伤、摔伤符合定义就赔。

意外险根据保障时间长短分两种：一年期意外险和长期意外险。

一年期意外险交一年保一年，

长期意外险保障期限长一些，

但是一般来说，买一年期的意外险就可以了，

长期意外险比一年期的意外险价格贵出不少，但又不是特别有必要。

因为意外险要求比较宽松，没有只要不是重度伤残，都能买，

所以不存在续保问题，一年一买就成。

而且，生效时间也快，最快第二天，最慢一周就会生效。

意外险买起来最方便了，重点关注的是保障内容。

意外险的保险责任包含两方面：意外伤残\身故、意外医疗。意外伤残\身故是给付型，也就是直接给钱的，保险公司会按照伤残等级直接给与相应的补偿款，如果全残会把保额全部补偿。意外医疗是报销型，在医院花多少报销多少，因意外产生的医疗费都能给报销。

需要提醒的一点是，

为了保护未成年人，防止道德风险，国家监管规定：0-9岁：身故赔付不能超过20万10-17岁：身故赔付不能超过50万 因此0-9岁儿童，就算买了100万的意外险，如果发生身故，也只能赔20万。

四、寿险

寿险解决的是家庭经济问题，家庭经济支柱需要配置。

根据保障时间长短一般可分为三类：一年期寿险、定期寿险、终身寿险。

一年期寿险,还是续保的问题，万一身体全残，那么第二年就不能续保了。终身寿险保终身，人早晚会死，也就是说这笔钱肯定能拿回来，但价格自然也贵。对一般家庭来说不建议以上两种寿险，比较推荐的是定期寿险。所谓定寿，也就是在保障期限内身故，就会赔付一笔钱，而且疾病、意外、自然身故都赔。

①保障期限

定寿的保障期限一般分为10年、20年或者60岁。

一般建议买到60岁。

等到老了，孩子长大了，家里的负担就没有那么大了，也没必要再为自己保持寿险责任了。

②保额

科学点来说，

定寿的保额=家中贷款（房贷及车贷）+抚养子女需要的钱+赡养父母需要的钱

③免责条款

寿险一定要注意免责条款，看清楚合同里面什么是不保的。

总结：

1.社保是基础，一定要配置，但作用远远有限，需要商业保险再补充；

2.最基本的商业保险（人身险）就是医疗险、重疾险、寿险、意外险，一定全面了解清楚这四大险；

3.每个年龄群体需要的的险种不一样，根据具体情况来配置。

社会保险有哪些种类？各有什么作用呢？

五险（各地标准不同）

养老保险:个人缴纳8%单位缴纳20%

医疗保险:个人缴纳2%单位缴纳10%

失业保险:个人缴纳1%单位缴纳2%

生育保险:个人0 单位缴纳0.8%

工伤保险:个人0 单位缴纳0.2%-1.4%

一金

住房公积金:个人缴纳5%-12%

单位缴纳5%-12%

养老保险

在退休之前累积缴纳15年，到了法定退休年龄(男60周岁 女55周岁)可以领取退休金

重点：1.不支持一次性补缴

2.到了退休年龄，不满15年，只能再缴纳5年

3.个人可以缴纳养老保险，但是没有公司交划算

怎样才能领得多?

缴费基数越高越好;缴纳年限越长越好;

医疗保险

医保是累计年限(一般男性交满25年女性交满20年后，即使不再缴费，也可一辈子享受医保待遇)

断缴怎么办?

医保断缴小于3个月;补缴后次月可用大于3个月小于6个月;补缴之日起6个月可用

医保断缴大于12个月;补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳

失业保险

非本人意愿的失业

失业之前所在的单位累计缴纳失业保险满一年;

每个月只有1000——2000元左右（各地标准不同），最多拿24个月失业金没有次数限制，符合条件即可领取在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费;

生育保险

需要在所在单位缴满一年必须在当地生育才能报销无论男女都要缴纳生育保险

如果中断生育保险，必须在连续缴费一年才能享受，生育津贴申领条件不同，依据各地标准执行。

工伤保险

在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤

如果有工伤记得第一时间报警和拨打公司HR电话;

记得保存相关证据;不要用医保卡看病;

之后会根据伤残等级进行赔偿

住房公积金

公积金贷款买房利率低，但断缴不能申请基本是你交多少，公司交多少，等于多了一部分工资;

公积金每年7月1日有年息;

公积金贷款有最高限制，每个城市不同，所以账户里面的余额多了也没用，记得提出来

公积金提取

住房型:购房、租房、还贷、返修大建房

非住房类:离职、大病、低保、出国、死亡

社会保险是由国家管理，由法律强制规定实施的一种保障公民基本生活需求的社会保障制度。那么，社会保险的种类有哪些呢？工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险都属于社会保险的类别。

　　养老保险，是按国家法律政策规定强制实施的，依法缴纳养老保险费用的劳动者或其他公民达到法定退休年龄时累计缴费达到法定年限的，按月领取基本养老金的制度。

　　医疗保险，是按国家法律政策规定强制实施的，为依法缴纳基本医疗保险费的企业职工非工伤患病医疗、城镇居民患病医疗以及农民患病医疗提供物质帮助的一种社会保险。根据《社会保险法》的规定，我国的基本医疗保险主要包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。

　　工伤保险，是按国家法律政策规定强制实施的，由职工所在用人单位缴纳工伤保险费建立工伤保险基金，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，工伤职工享受工伤医疗待遇、伤残待遇以及工伤职工死亡时其遗属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金的一种社会保险制度。

　　失业保险，是按国家法律政策规定强制实施的，依法缴纳社会保险费的城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工失业时依法享受失业待遇的一种社会保险制度。

　　生育保险，是按国家法律政策规定强制实施的，由职工所在用人单位缴纳生育保险费建立生育保险基金，当职工或者其未就业配偶生育或者实施计划生育时依法享受生育保险待遇的一种社会保险制度。

社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

随着社会的发展，越来越多的人都知道了社保这一项制度，可是社保究竟是什么？社保有什么作用呢？

什么社保呢？

最早的社保，实际上源自于德国俾斯麦时期的社会保障制度，1935年美国也建立了相应的社保制度。最初这些社保制度仅仅停留于最低的社会保障，仅仅能够维持最基本生存水平，有点儿像我们现在的最低生活保障制度——低保。

二战以后，社保的项目、覆盖范围和保障范围得到了大大提升，逐渐向发达的资本主义国家的社会福利形态演变。

我们国家实际上建国以后1951年就颁布实施了《劳动保险条例》，涉及到养老、医疗、工伤和生育之类方面的待遇。劳动保险条例及其实施草案规定了各种各样的福利待遇，现在的丧葬费、抚恤金或救济金、供养亲属生活困难补助等待遇都是那个时候制定的。

1969年，国家要求停止计提劳动保险基金，为职工提供养老、医疗等保障的责任，落到了企业身上。

改革开放以来，我国又陆续建立起养老保险制度、医疗保险制度、工伤保险制度、生育保险制度、失业保险制度。

2011年《社会保险法》实施，实际上规定了基本养老保险（包含职工养老和城乡居民养老保险）、基本医疗保险（包含职工医疗保险和城乡居民医疗保险）、工伤保险、生育保险、失业保险五项保险。顺带一提的是住房公积金，不属于社会保障。

国家不断提升社会保险的重视程度。2024年专门组建了国家医疗保障局，主要管理医疗保险和生育保险，同时国家推动医疗保险和生育保险的合并工作，2024年底前将彻底完成。

社会保险的作用

社会保险的作用跟他们的名字很像，主要是针对养老、医疗、工伤、生育、失业等方面的各项待遇，但实际上也并不是表面那么简单。

养老保险，确实主要是针对老年以后的养老金待遇发放。但是，我们的退休条件是刚性的，只要达到退休年龄就必须退休。相应的退休年龄又有很大弹性，什么是老年就很难确定了。比如女同志可以45岁、50岁、55岁乃至60岁退休。

另外，国家对不到退休年龄失去劳动能力的劳动者也会发放相应的退职费或者病残津贴待遇。

医疗保险，确实主要待遇是住院报销待遇。不过随着医疗保障制度的越来越全面，它还包括门诊报销、医保个人账户等待。除了基本医疗制度以外，国家还在补充完善大病医疗制度以及医保救助制度，这些都是国家医保局的职责范围。

工伤保险，确实是工伤时的待遇，前提也是必须鉴定工伤以后才能享受相应待遇。可实际上，不仅是受伤治疗，包括伤残的各种待遇，甚至死亡的各种待遇都有包括。除此之外，如果参保人没有参加工伤保险，依然可以通过社会保险待遇先行支付规定，要求工伤保险基金支付相应的待遇，然后社保部门再向用人单位追索。

生育保险，确实是生孩子时的待遇。但是，除了生育孩子时的医疗费报销以外，还会有产假期间的生育津贴待遇。另外，一些计划生育的假期以及费用也要有生育保险报销。

失业保险，覆盖反而不全面。并不是我们只要失业就能够享受到相应的保险待遇，而是必须要非个人意愿失业才可以。

综上所述，社保主要有七大类，相应的待遇也是各不相同的，不过总而言之是为了大家在遇到生、老、病、伤和失业时有一份相应的社会保障。

最后还要补充一点，由于缴纳社保是我们就业的一项重要证明，现在我们各地还将参保缴费作为购房资格、儿女上学、积分落户、买房买车的证明材料之一。

社保，真的非常重要。

1、社会保险包括以下五项内容(五险)：

——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

2、社会保险的作用有以下五项：

——保障劳动者基本生活，安定社会。

——保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。

——促进生产发展，保证经济正常运行。

——为社会、为基层服务，方便群众生活。

——实行收入再分配，适当调节劳动分配，保护低收入者的基本生活。

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。

至此，以上就是小编对保险种类介绍及用途表问题的详细介绍了。希望这2点关于保险种类介绍及用途表的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。