人寿保险车祸可以理赔吗多少钱中国人寿车险对交通事故受伤者怎么理赔？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于人寿保险车祸可以理赔吗的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关人寿保险车祸可以理赔吗的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 中国人寿车险对交通事故受伤者怎么理赔？
2. 人寿保险车祸赔偿标准护理费？
3. 车祸的人住院人寿保险理赔吗？

中国人寿车险对交通事故受伤者怎么理赔？

你好，在保险范围内予以承担赔偿责任。

以下交通事故赔偿项目在保险范围内： 受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

人寿保险车祸赔偿标准护理费？

1、医疗费：

①住院收据----原件

②诊断书-----原件

③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章

报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;

2、误工费：

所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)

所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);

误工人员身份证复印件(正反面)

3、护理费：

护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)

护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);

护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样;

护理人员身份证复印件(正反面)

4、住院伙食补助费：

按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;

5、交通费：

根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付;

6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：

保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准;

7、精神损害赔偿费：

经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

车祸的人住院人寿保险理赔吗？

人寿保险是否对交通事故所花的医药费,医保的给报,不是医保的就不给报销

首先你要知道医保报销的范围，社会医疗保险只因身体原因住院才给与报销。享受条件：医疗总费用扣除自负费用和起付标准后，在职人员按90%，非在职人员按95%。等有一点你要知道社会医疗保险对交通事故是拒赔的。你买的人寿保险中有意外保险的,你参加了医保的会报的高一点（扣除自负费用按９５％报）,如果没有会报的低一点．（扣除自负费用和免赔额按90%)所以买一点意外保险还有必要的．

至此，以上就是小编对人寿保险车祸可以理赔吗问题的详细介绍了。希望这3点关于人寿保险车祸可以理赔吗的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。