中国平安保险官网入口校园招聘信息身份证号码和真实姓名留在了平安保险招聘公司了有什么危险？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于中国平安保险官网入口校园招聘的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关中国平安保险官网入口校园招聘的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 身份证号码和真实姓名留在了平安保险招聘公司了有什么危险？
2. 怎么加入保险公司的搭电员？
3. 你们觉得在平安保险公司做客服工作怎么样？
4. 平安保险招聘时要身份证号码测试是什么意思？
5. 请问中国平安保险招聘文员助理内勤，是干什么的工作？

身份证号码和真实姓名留在了平安保险招聘公司了有什么危险？

　　应该没有什么风险，平安是十分正规的保险公司，管理严格，身份证号码给他们不会有危险，就是有风险，不用承担责任。　　公安部指出，公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。如果居民身份证丢失被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。《中华人民共和国居民身份证法》也明确规定冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。

怎么加入保险公司的搭电员？

如果您对加入保险公司的搭电员感兴趣，您需要具备一定的技术能力和专业知识。

首先，您需要通过相关培训和考试获得搭电员资格证书。

其次，您需要了解各种保险产品和服务，以便为客户提供最佳方案。

最后，您还需要具备良好的沟通能力和服务意识，以便与客户建立良好的关系。如果您满足以上条件，您可以通过直接联系保险公司或通过招聘网站寻找相关岗位并提交申请。

你们觉得在平安保险公司做客服工作怎么样？

内部员工匿了。平安不加班不可能的啦，桂圆们的工作杂，保全、理赔业务等都要涉及，而且都是面对客户的工作。偶尔听到还有app推动，还要到营业部宣讲，也有一些指标压力，但涉及的工作都很锻炼人，沟通能力要强，抗压能力也要很强。不过放心，平安不会那么轻易开除人的啦，培养一个人综合能力强的桂圆不容易的。发展前途这个还是看个人，有的做到后续也有转岗的或者上升也有，客服内部切换各类型岗位也正常，客户部不止柜面组成哦。

柜面客服的话压力不大，比银行柜员轻松。主要就是处理保全业务，例如保单复效，保单还款，保单质押贷款这些，跟银行有点类似，但是不用开发维护客户，每天坐在那里等人来就行，不会加班。发展其实都是看自己了

平安保险招聘时要身份证号码测试是什么意思？

平安保险招聘时要身份证号码测试是指的EPASS测试，即平安入职前的职业能力测试，通过这个测试看测试人是否适合做这份工作，同个身份证号三个月内只能做一次测试。测试合格才有入职的资格，不合格三个月后可重新测试。

EPASS测试不会泄露个人的身份信息，只是一个性格测试。但是与以后的薪资待遇有关的。

请问中国平安保险招聘文员助理内勤，是干什么的工作？

其实吧,这种情况我也遇到过,看到平安招聘会上写的招文员助理内勤,你去上前询问吧,人家招聘的工作人员说的头头是道,工资很高,必须是从事几年以上保险工作经验的,家必须在本市,学历大专以上.月薪2000元以上,你再询问你这不会是招业务员吧,工作人员马上回签不是是理赔内勤.你填了登记表后.不久他们和你取得了联系,告知面示.等你去面示又讲什么平安的公司简介.全是关于如何做业务.业务员是挣很多业务上的提成的.浪费了你半天时间不说.还忽由你去参加培训，你再问刚才说的不是招业务员吗，平安工作人员又会说这也不是，我们也会考虑实际情况的。

等等一些话，其实就是骗你去当业务员。

我就上过这么一次当，有了前车之鉴，劝你还是别去的为好。

保险公司，你愿意去卖保险么？ 这些人成天到处找各种求职者的联系方式， 找到了给你打电话，或者直接发短信通知面试。

说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。时间多在周末，要求你穿正装。此外，很可能不同的地方同时找你。。。打着各种旗号， 什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。挂羊头卖狗肉的，生怕你不肯来。千篇一律的叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去当保险代理人。做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了，你的一切事情只代表你个人和保险公司无关，保险公司不为你承担任何责任），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。先让为自己买一份保险，说是从底层做起，熟悉业务好推销。然后让你拉你亲朋好友来买，给你的是责任底薪——就是每个月要完成不同数量的任务，才能拿到不同级别的底薪—— 假设某个月一份业务做不到（业务有数额规定的，可不是随便做一单那么简单的），那么这个月实际到手的全部收入一分钱没有。我不是非要说这个行业不好，但是这样的招人方式你见过么。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 你卖出去的保险中，有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友有钱。等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

至此，以上就是小编对中国平安保险官网入口校园招聘问题的详细介绍了。希望这5点关于中国平安保险官网入口校园招聘的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。