大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么女不嫁保险男的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关为什么女不嫁保险男的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
月薪5千元的公务员和年薪30万的保险业务员，你会选择嫁给谁？
三毛说：“看得不顺眼的话，千万富翁也不嫁；看得中意，亿万富翁也嫁。”但她嫁给荷西，只吃饱饭就可以了，甚至还可以少吃点。
当然，三毛是爱情至上的女子，做为一个普通女人，在选择自己的另一半，不但会考虑职业、收入等问题，还会把这些问题做为很重要的一个条件。
月薪五千的公务员和年薪30万的保险业务员，如果不考虑家庭、外貌等因素，而是单纯从职业上进行比较的话，我觉得很多女孩子还是会考虑公务员的。
首先，从忙碌程度来讲，保险业务员的工作性质决定了他们会更忙碌一些。
双方结婚后，会怀孕、生子、照顾孩子，特别是在孩子小时候，是特别需要父母照顾，家庭也需要夫妻双方共同建设。
公务员更多的时候是朝八晚六，工作时间相对比较固定，就算有出差和加班，也不是经常性的，甚至是有弹性的。如果家里真的有什么急事，领导们都不好意思硬压着你，还很体贴的让你去办私事。
保险业务员的忙碌程度要比公务员大的多，要开会、要培训、要见客户，要团建，就拿见客户来说，很多客户都会约到星期天，让你去家里谈谈买保险的事，一家人可以都听听。很多时候，别的人休息时间是保险业务员的工作时间。
你想让他下了班去接孩子，他们要开会，你想星期天一起带孩子出去玩，他要见客户，从我接触的保险业务员来说，就觉得他们特别的忙。
其次，从工作压力来说，保险业务员的压力会更大一些。
我们自己在买保险的时候，会有一种感觉，跟你签合同的是一个业务员，后来跟进的是另一个业务员，到了第二年交费的时候，又换人了。因为这个行业，人员的流动性太大了，很多人都是因为压力大，无法坚持下来，只有离开。
凡是在市场上自己找饭吃的工作，都面临着巨大的压力。虽然说保险业务员能拿到30万的年薪，但他们在高收的背后，付出了多少努力呢？在保险公司遍地开花，人们的选择多种多样的现实面前，他们要靠自己奋斗来杀出一条血路，每天都要保持着激昂的状态，不然蛋糕就会被别人抢走。
年轻的公务员压力相对来说要小的多，只用紧跟领导，服从安排，做好本职工作，就好了。即使你想混日子，每个月也是一分钱都不少拿。
第三，从发展空间上讲，保险业务员的瓶颈更难突破。
虽然说每个行业都有自己的金字塔，但公务员在很大程度上存在着论资排辈的现象，就算你平庸，到了一定的年龄，也一样可以得到提拔。就我们省级单位的公务员，差不多每个人在退休时，都能混到处级。
但是对保险业务员来说，现在年轻，有激情，能做到年薪30万，年龄大了之后呢？虽然手里积累了稳定的老客户，但业务只需要几何倍数的增长，才能得到时一步的提升，达到一个相对饱和状态时，再往上就很难了。
第四、从工资收入上讲，公务员带来的各种隐形福利更多。
前几天，小学生正在入学，我们家楼上的一个邻居，是一家保险公司的业务员，为了让自己的孩子上到重点的实验小学，花了五万块钱，让教育局的朋友帮忙。
因为公务员在各行各业都有熟人，他们之间是一个可以相互利用的关系，类似的事情，对普通人家可能是天大的事，对他们来说不费吹灰之力就搞定了。相互之间资源交换，不用花一分钱。
还有公务员的家属院、食堂、交通等各方面的福利，不再一一列举。
所以说，如果是我来做选择，我会选择公务员。
如果是我，选公务员。
公务员虽然工资不高，但各种福利待遇不错，南京这边公务员一年加上各种奖金到手十几万。老了退休金也高。旱涝保收。
保险业务员虽然现在工资高，但是靠业绩说话，万一业绩不好，工资就会变少，不能保证一直拿这么高收入。
我一直认为，夫妻俩必须有一个在体制内，负责稳定，另一个去打拼。
这里问的其实是关于“稳定”的话题。
公务员，稳定的工作，稳定的收入，稳定的福利，稳定的从青年到退休。
保险业务员，做销售，今天三十万，明天一分没有。不稳定的业绩，不稳定的收入，最重要的是社会大众眼里还有不被尊重的地位，等等等等不一而足。
但公务员真的稳定吗？首先考进去的必须成绩好，其次能录用的可能还需要动用关系，头破血流入了职迎接你的便是一群人中龙凤的斗智斗勇。
没有能力是混不下去的，棱角分明是活不长久的，不小心站错队、跟错人，身陷囹圄也是有可能的。
公务员之路从某种角度讲就是一条从政之路，这条路外力影响巨大。
所以多少名门将相对后人的叮咛是：再不为官。
销售呢？销售是门技术。勤奋、好学、专注、敬业、诚信、持续成长、注重口碑、服务到位，收入、晋升更多凭借内力。
你不需要怀疑一个内功很好的人收入发展不稳定，它不过是持续增高的数字不稳定。
相对公务员年度考评机制，相对日常颤颤兢兢、如履薄冰的生存业态，公务员优胜劣汰的不稳定反倒是更显而易见。
最后说句实在的，如果一个男生一月挣三十万，他就是几个月不稳定没收入，他的几年也是拿6000月收入男生的几辈子。
稳定于今天，早已不再是稳定的工作、稳定的单位、稳定的收入，而是，且唯一是你仗剑走天涯的稳定技能。
有人可能会说，爱情（嫁人）怎么能用钱衡量？你咋不想嫁给银行呢？其实，这个问题很现实，就是一个“平安求稳、门当户对”的婚恋观问题。别讲什么大道理，也别用爱情绑架谁，换作你女儿，你也可能会纠结的。这个问题的核心，是立足当前还是着眼长远？其次，是女孩的追求是什么？再次，是家庭条件是否门当户对？
第一，立足当前还是着眼长远？
公务员的优势和缺点：长期安稳，未来发展可期，但空间有限，大富大贵预期空间小。
保险员的优势和缺点：当下现金流大，未来可预期空间大，但是变量太大，巨幅波动，不安稳。
作为女儿家，是喜欢风平浪静的小日子，还是喜欢冒险刺激的动荡日子？这是女孩的生活态度取向。对不同的女孩，可能有不同的想法，很难具体化。比如，富家女孩，可能偏偏喜欢古惑仔，喜欢刺激浪漫的生活。再比如，穷人家女孩，被“王子”迷得五迷三道，崇尚“城堡生活”。
第二，回归现实，父母的干预可能起到根本作用。
现在的女孩，有的追求自由恋爱，喜欢谁就嫁谁了，不喜欢就离婚。但，也有很多女孩，非常懂事，尊重父母的意见，因为她们知道，不被父母祝福的婚姻难以幸福。
那么，父母在女儿婚姻上的话语权重，就是这道选择题的关键。如果父母话语权重大，那么，北方父母倾向选公务员，南方父母可能倾向选保险员。
北方婚恋文化，偏向与稳重和长久安稳，社会环境下比较在乎面子。南方婚恋文化，偏向与挣钱，不在乎所谓的“面子”，社会环境也不太在乎面子。
第三，如果父母的话语权重，可能会影响女儿婚姻观的走向。
北方父母倾向选择公务员。
一是公务员长期稳定，可以一辈子端起铁饭碗，大富大贵不太现实，但是中等偏上的生活水准是基本有保障的。
二是公务员有社会地位，比较体面。在北方父母眼里，保险员挣的再多，也是打工仔。
三是公务员社会资源丰富，办事能力强，这个因素在北方父母眼里很重要。如果自己的女婿能来事、会办事，在亲戚朋友眼里特别有面子。
南方父母倾向选择保险员。
一是南方不太讲究长期安稳，在商言商，有钱是爷，过得好才是王道，虚荣和面子不值钱。比如，南方父母会说，你不好好学习，就去当公务员，挣死工资。你好好学习，就去做生意、当老板、赚大钱。
二是南方父母认为，没结婚的保险员，年轻人，就能挣年薪30万，说明此人社交能力强，有大赚钱本事，未来还可能做大买卖，可能挣大钱。发展潜力大。
所以啊，全国年轻女孩几个亿，世界上还没有两片树叶呢，怎么可能都是一样的选择。回归到本质，不管怎么选择，说一千道一万，前提都是选择那个靠谱的男人。如果婚姻不靠谱、不幸福，有钱又有何意义？如果婚姻合适，就是没钱，生活质量也不高哇。关键是看两口子如何经营自己的日子，钱多钱少，幸福才是第一位的。
至此，以上就是小编对为什么女不嫁保险男问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么女不嫁保险男的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~