职工社保缴费1-9档1985—2021年社保最低档？

chkek 保险评测 2025-03-19 11:36:58349

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于社保缴费1-9档的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关社保缴费1-9档的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1985—2024年社保最低档？

社保缴费比例

个人缴费和单位缴费组成

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

基本信息

中文名社保缴费比例组成个人缴费和单位缴费基数工资总额

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发

1985年到2024年，社保最低档次出现过40%。社保缴费分为高中低几个档位缴纳。其中，1985年到2024年中间出现过最低缴费档次40%。退休后领取多少养老金？

主要就是你的缴费年限以及缴费档次决定。也就是说，你的缴费年限越长，缴费档次越高，那么退休后领取的养老金也就越多。40%档次是最低缴费档次。

山东省的社保灵活就业人员社保缴费有五个档次，分别为3746元，4994元、6242元、12484元和18726元，在这五个档次选择中，按照缴费比例，灵活就业人员需要每个月缴纳749.2元、998.8元、1248.4元、2596.8元和3745.2元。

2024年社保缴费基数有六个档次。

一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

至此，以上就是小编对社保缴费1-9档问题的详细介绍了。希望这2点关于社保缴费1-9档的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。