买保险为什么要写年收入保险从业人员的收入如何计算？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么投保险都写收入那么高的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么投保险都写收入那么高的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险从业人员的收入如何计算？
2. “做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？

保险从业人员的收入如何计算？

都说做保险赚钱，那卖一份保险，提成是多少？ 其提成是根据所买保险的不同而有所不同，一般在10%~~~40%左右浮动。

是不是只要卖出了一份保险，那么年年都会有相同的提成呢？ 当然不可能每年都会有相同的提成，如果说按照这样计算，不知道有许多人都来做保险了？！一般情况下，只是第一年要高些，然后逐年减少，在交费期都有一定比例的提成，只是多少而矣，这需要区分保险公司的《基本法》，毕竟你还在为该客户服务嘛！

“做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？

靠谱，非常靠谱，主任就是一个小老板，经理就是一个大一些的老板，总监就是大老板。

第一，主任，小老板，月平均收入1.5万，也就是小企业的营业额1.5万/月，下面几个人要管，要拿钱出来激励，2000左右，每个月要出去开会，或者在当地开会1-2次，吃住免费，你总要和认识的出去一次吃吃玩玩吧，1000元。每个月有业绩压力，人力压力，没有，自己花钱购买，平均到每个月上面1500元，做业务的，总归要请客户吃饭，送客户礼品，而且做了保险几乎都是自己付钱，每个月2000元左右。每两个月有一个活动，来个四五联动，78联动，双十联动，开门红，总归每次主任要花一些钱1000月每月。个人开销3000-5000元，还有税，平安养老金等等1000元扣除。整体上在平安做主任，20%赚一些钱，50%不赚钱，30%亏钱，而且在平安做了主任，信用卡欠款越来越多了，10几万很平常。

第二经理，号称年薪百万，实际到手30万没有，

第三总监，号称100-300万，真正赚钱的就是总监了，但是金字塔尖的毕竟太少了。

最赚钱的就是平安区经理，内勤，每年活动预算，方案预算比较多，曾经做过一次活动，2斤多一箱的葡萄，装在5斤多的箱子里，进货价30元，税扣业务员的，真正成本10-15块钱，另外15-20块都进了区经理和内勤老师手里。一共送出去几千箱。

奉劝想做平安和保险的，和刚做一两年的保险的，抓紧离开这个坑，身在其中不知道危害，离开了才知道有多坑。

谢邀！

我是平安的业务员，郑州的平安业务员收入多少我不清楚。但是我们这边（广东省三线城市，湛江市）的普通业务员工资并不是很高，平均工资也就3000+到4000左右吧！整个湛江的业务员5000多一点。500多个主管，主管的平均工资在1万多一点，记得好像是1.2万。经理嘛，不多，最低的好像是40万。百万以上的有几个。我们部门经理去年年收入税前是108万，扣税20%。

至于郑州的平安业务员工资嘛，肯定比湛江高，动不动上万估计不太现实，只能说比较多。平均6000应该还是有的。主任和经理的应该没有夸大，挺正常的。

以前看到我们经理年薪百万，觉得好像很高，自从去了广分（广东分公司）开会后才知道，年薪百万的都是些小啰啰。还不够一些所谓的大咖的零头，一两千万的都不少，百万只还不到别人交的税。当然别人年收入有那么多，也是做了十几二十年，团队至少千人。付出的努力也不是一般人能比的，努力和成就是成正比的。

至此，以上就是小编对为什么投保险都写收入那么高问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么投保险都写收入那么高的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。