大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于员工为什么要报保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关员工为什么要报保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
为什么选择保险行业新员工面试？
作为一个保险行业的新员工，参加面试新员工的会被问到你为什么要选择保险行业，你可以这样来说我是一个十分喜欢挑战的人，我知道保险行业非常具有挑战性，而且非常适合能力强的人，只要有能力就可以赚到很高的薪水，这是我选择保险行业一个最主要的目的，我就是来赚钱的。
企业为什么要为员工投保意外险？
企业给员工投保团体意外险的最主要原因: 是为了风险转移，降低企业损失，减轻企业可能面对的压力。
除此之外，还可以给员工提供良好的保障，让员工感受到企业的福利，提高员工的积极性和留存率。而且企业还可以在业界提高声誉，也社会做一点点贡献。
从保护员工利益同时也保护企业利益的角度出发，是合理的。意外总是隐藏与不经意间，企业的安全措施做的再好终归无法做到绝对安全，因此，意外险即可以最大程度的保护员工个人的人身利益，也可以保护企业的名誉等有形无形的利益，即可以在意外伤害产生后对员工个人及其家庭提供一定的经济补偿和保障，也可以减少由此给企业带来的各种负担，同时也是一种企业福利，提升企业的声誉和社会知名度。
为什么公司要给员工交社会保险，交了社保，对交税有什么影响？
企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。 社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。
劳务派遣工为什么还要我们自己出保险费？
劳务派遣人员的保险费用是由派遣公司和派遣人员共同担负的。按照劳动法、劳动合同法、社会保险医疗缴存的相关规定，派遣公司要担负保险缴费义务，缴费情况由派遣公司和个人分别担负一定的比例。因此保险费用不是全部由个人承担，是有比例要求的。
至此，以上就是小编对员工为什么要报保险问题的详细介绍了。希望这4点关于员工为什么要报保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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