为什么说社保是人寿保险呢人寿保险公司员工没有社保正常不？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么说社保是人寿保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关为什么说社保是人寿保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 人寿保险公司员工没有社保正常不？
2. 商业人寿保险和社保有什么区别？
3. 保险非社保版和社保版有啥区别？
4. 人寿保险可以转为社保吗？

人寿保险公司员工没有社保正常不？

无论你认为是否正常，国内所有的保险公司的外勤员工都是没有社保的。公司给员工购买的都是团体险。社保都是要员工们自己到社会上去缴纳的。

这个原因也很简单，因为外勤员工签订的全部是代理合同，所以不算公司的正式员工。同时外勤员工的流动率是非常非常高的。一年的留存率不会超过30%。所以公司就不会为外勤员工购买社保。

商业人寿保险和社保有什么区别？

商业人寿保险，他没有组合险，可以说您买养老险就是养老险，医保险就是医保险，而且您的退休险是提前设定好的，每月会返给您多少，社保它是养老医保全覆盖，而且退休以后，每年都会递增您的养老金，个人想法，社保是必须买的，在经济情况允许的情况下，买商业保险，增加您以后的幸福感

保险非社保版和社保版有啥区别？

你指的应该是医疗保险吧。

一般是以下区别：

区别在于以有社保购买保费会便宜很多，无社保保费会贵很多。

但不管是以有社保身份购买还是在非社保身份购买，保险责任是一样的。

需要注意的是：如果是以有社保身份购买，但在理赔报销时，没有用到社保进行报销，那么保险公司将不会全部报销，一般条款里有具体规定，比如只报销50%或60%。

人寿保险可以转为社保吗？

人寿保险不能转为社保。
1. 人寿保险和社保是两种不同的保险类型。
人寿保险是指购买的保险产品，主要目的是为了在出现尚未预料到的事故或情况，财产得到保险公司的承保。
而社保是一种强制性的保险制度，是政府为保障国民的基本生活权益而设立的，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
两种保险有着不同的保障范围和目的，因此是不能相互转换的。
2. 但是在一些特殊的情况下，人寿保险公司的一些产品可能会与社保挂钩，例如提供免费的健康体检或优惠的医疗服务等，但这只能算是附属于人寿保险的一些福利待遇，而不是将人寿保险向社保的转换。

人寿保险无法转为社保。
1.人寿保险属于商业保险，是一种为了保障个人意外身故或意外受伤而购买的风险保险，与社会保险不同，社会保险是由政府和社会各界共同组织实施的社会福利制度，旨在为全体社会成员提供基本的 社会保障。
2.人寿保险和社会保险的保障对象不同，人寿保险只能保障个人和亲属的利益，而社会保险是为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
3.另外，人寿保险和社会保险的性质不同，人寿保险是一种交换价值的合同性质的商业交易，社会保险是一种政策性福利的权利保障。
所以人寿保险不能转换为社保。

不能

              社保卡的缴费是养老保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险等，而商业保险的钱通常是不可以转到社保卡的。不过，社保卡不仅具有医保卡的功能，而且还是办理各种社保业务的凭证，如领取失业保险金、生育津贴等，而且还需要留下失业证明。

人寿保险不可以转为社保。
1. 人寿保险与社保是两种不同的保险制度，前者是由商业保险公司销售给个人的保险产品，后者则是由政府为公民提供的社会保障制度。
2. 人寿保险的主要功能是在人生风险出现时，提供对已确诊风险进行保障的经济保障措施。
而社保则是制度相对完备的灵活就业模式，包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 因此，人寿保险与社保不是同一类型的保险，不能够相互转换，也不可以在这方面互相替代。

至此，以上就是小编对为什么说社保是人寿保险问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么说社保是人寿保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。