保险公司为什么不给员工交社保为什么有的厂没有给员工买医疗保险？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么不给员工的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险公司为什么不给员工的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么有的厂没有给员工买医疗保险？
2. 为什么劳务公司不给员工买保险？
3. 为什么保险公司不给自己员工上保险？

为什么有的厂没有给员工买医疗保险？

有些厂为了减小开支不惜以身试法。国家规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，社会保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，即我们常说的五险。

且因五险具有强制性，因此不买医保的社保是不合法的，如果公司不购买医保，则需要保留劳动合同、工资条、银行卡流水等资料进行劳动仲裁！

为什么劳务公司不给员工买保险？

劳务公司不给员工买保险可能有以下原因：

首先，劳务公司通常是为其他企业提供临时劳动力的中介机构，他们与员工的雇佣关系相对短暂，可能不愿意为每个员工购买保险，因为这会增加成本和管理复杂性。

其次，劳务公司可能认为员工应该自己负责购买保险，以保障自己的利益。

最后，劳务公司可能没有足够的财务资源来承担为员工购买保险的费用。然而，这并不意味着劳务公司可以完全忽视员工的保险需求，他们应该提供必要的信息和指导，帮助员工自行购买保险。

劳务公司不给员工买保险的原因可能有多种，其中最主要的原因是成本问题。购买保险需要支付保费，对于劳务公司来说，如果为每个员工都购买保险，这将增加公司的成本负担。

此外，劳务公司通常会将员工派遣到其他企业工作，这些企业往往会为员工购买保险，因此劳务公司认为不必重复购买保险。

另外，一些劳务公司可能存在不良经营行为，不愿意为员工购买保险，从而获得更多的利润。

但是从员工的角度来看，没有保险保障会增加自身风险，建议员工在签订合同时要留意是否包含保险条款。

为什么保险公司不给自己员工上保险？

都有保险。保险公司的外勤员工全都拥有本公司保险这些福利。只是没有传统中的五险一金而已。该有的都有，毕竟他们都是做保险的，肯定商业险会给过。我在中国人寿呆过，里面一直都有员工保险。其他公司不知道，但是我估计最小的公司也会有这些东西。

首先感谢邀请，一般保险公司都是商业保险，而商业险都是属于自愿性的，一般签合同的员工会交基本的交五险一金，但是公司的保险产品一般都是采取自愿原则的，但是基本对于自身有需求的员工自己都会买。虽然说业务员有些不能得到基本保障，但是基于业务员的性质靠业务吃饭，而且保险的提成很高奖励也很丰厚，所以才会有不断的人去做这块服务

个人觉得，保险代理人机制引进国外。却不适合中国政策，中国对商业险和社保的定义是，以社会保险为主，商业险为辅。想要卖商业险，必须买齐社会保险。首先你作为代理，实际上就是工作或者说是营业对不。请问那个公司社保不是从基层员工到老板通通购买社保。其次国家政策以社保为主，卖保险的社保都没交齐，还过于推荐商业保险给他人，严重违背国家政策。代理机制引进国外，国外社保和国内情况大不相同。应当结合中国国情制定规矩。据网上数据，中国有800万人从事保险行业，代理人比例有多高呢？所以中国目前随便有一百万卖着保险拒绝交纳社保的人。国家必须整顿。

有上保险的，不过对于外勤代理人这种，上的不是普通的五险一金，是一般的意外险和意外医疗，住院医疗，因为保险业务员经常外面跑客户，意外风险还是比较高的。当然做到一定职级或者业绩，公司也会有其它的保险，例如养老金，公积金还有意外和住院医疗保险额度也会提高。

至此，以上就是小编对保险公司为什么不给员工问题的详细介绍了。希望这3点关于保险公司为什么不给员工的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。