保险理赔中断事由怎么写单位交了5年社保中断下岗了会有赔偿金？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险理赔中断事由的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关保险理赔中断事由的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 单位交了5年社保中断下岗了会有赔偿金？
2. 保险停止缴费3个月还会理赔吗？
3. 医保停了,商业保险还能报吗？
4. 先报社保还是先要求赔偿？

单位交了5年社保中断下岗了会有赔偿金？

1 会有赔偿金。
2 当单位中断社保并导致下岗时，根据相关法律法规，劳动者有权获得相应的赔偿金。
赔偿金的具体数额会根据劳动者的工龄、工资水平、单位规模等因素进行计算。
3 此外，根据劳动合同法的规定，单位中断社保并导致下岗的情况下，劳动者还有权获得经济补偿、失业保险金等其他形式的赔偿。
具体的赔偿金额和方式可以咨询相关劳动保障部门或者法律专业人士。

保险停止缴费3个月还会理赔吗？

保险公司为了考虑客户资金紧张，所以都给了有两个月的缴费宽限期，意思就是保单到期以后的两个月之内缴纳保费都不会影响到保单的正常利益。

但是过了两个月以后没有交费，这张保单就会处于失效的状态。所以提问的楼主保险已经停止缴费三个月了，相当于保单已经失效了，如果再发生保险事故是不可以得到理赔的。

因此保单到期了还需要及时的进行缴费，以保障自己的切身利益，不会受到损失。

医保停了,商业保险还能报吗？

商业保险还能报。

商业医疗保险理赔会按有社保和无社保的比例，买有社保就是先报了社保后余下的费用再拿到保险公司去报，除去社保不能报的和自费药按100%报销。企业医疗保险断交了就相当于无社保，保险公司会按无社保的比例70%~80%来报销(也要除去社保不能报的和自费药)。这个是商业保险公司普通住院险报销比例。

先报社保还是先要求赔偿？

先报社保

如果你既有社保又有商业医疗险，我们一定要记住理赔顺序！

商业医疗险一般都会分为有社保费率和无社保费率。按有社保费率投保的话，保费一般要便宜一点，而按照无社保费率投保的话，保费就要贵一些。

也有的医疗险，不管有社保还是无社保，保费都是一样的，但是如果你先报了社保再去报商业保险的话，可以按照100%的比例进行赔付。而如果你没有经过社保报销，直接去报商业保险的话也是可以的，但是赔付比例可能就会变成60%。

有无社保的报销比例不一样

所以说，如果你在投保时选择的是有社保费率投保，那么你在理赔的时候记住一定要先去报社保，然后再去保商业保险，否则你的理赔比例是会受限的。

如果你投保时选择的就是无社保费率，那么理赔时，你就可以不经过社保报销，直接去报商业保险，也是按照100%来赔付的。

如果你不想出险时去用社保里的钱，只想通过商业保险来报销的话，那投保时就一定要选择无社保费率，这样理赔的时候才能够按照100%的比例进行报销。当然，选择无社保费率，保费自然比有社保费率要贵一些。

1.出现赔偿先使用社保进行报销，然后商业保险再进行赔付。

2.社保可以直接在医院结算，不需要去办理理赔手续。社保赔了后，持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保，那就是商业保险赔了，商业保险赔了后，社保不会再办理理赔了。

3.社保能报门诊，但每年有限额，具体咨询当地的社保部门。 如果买过重大疾病保险，且保额还可以（建议20万以上），那么再附加住院医疗（因意外或疾病住院报销），也可以适当附加津贴类的保险。

至此，以上就是小编对保险理赔中断事由问题的详细介绍了。希望这4点关于保险理赔中断事由的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。