为什么加盟保险行业这么赚钱-为什么现在销售不好做，还要大量招人？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么加盟保险行业的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关为什么加盟保险行业的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么现在销售不好做，还要大量招人？

为什么现在销售不好做，还要大量招人？

做销售也是大浪淘沙～因为不好做，中间很多人会退出～做销售看似门槛低，其实要做好，门槛非常高，考验的更多是一个人的意志力和情商等，所以我想要广撒网，才能筛出真正能做销售的人。

销售行业又这么几个特点：

1，人员流动性大。因为做销售的人多，能从中挣到钱的人少，你没能力，就会被淘汰，然后就会有大量新人进来，再进行洗牌，循环再循环，最后留下来的那都是精英。

2，无底薪或少底薪，高提成。销售行业注重业绩，业绩为王是永远正确的。所以这个行业也不允许有高底薪，这样容易养成销售人员的惰性。公司提倡员工努力去拿高提成。说白了，也就是同一个公司里员工的贫富差距特别大。

3，绩效考核，压力大。每个销售公司都会制定自己的一套KPI考核制度，完不成就要被淘汰。

所以从之一个行业特性来看，就会知道，这个行业人员流动性大，如果不大量招人，及时做到人员预备和补充，是不可能做好销售的。

现在国内的市场环境是以买方市场为主，公司的产品需要销售人员销售出去。所以没有销售就没有销售额，没有销售额就没有利润，没有利润公司就没办法生存！

现在的公司对销售职位的定位是非常重要的，也是一个公司不可或缺的一部分。因为销售的主要工作内容决定了他的重要性，我们看看销售的主要工作内容，我们就知道了为什么销售不好做还要继续招人的原因了！

1，销售需要负责市场调研。

2，竞品分析。

3，老客户关系的维护。

4，新客户的开拓。

5，售后服务的协调。

……

工作内容是非常多的，公司不仅仅只把产品做出来就可以。还需要好的销售把产品卖出去，同时把客户真正的需求带回来。公司根据客户的需求升级产品，这样形成一个闭环才是一个正常的公司！

大的公司现在都把销售部改名叫营销部了，营销就是经营销售。说明现在的公司对销售的定位已经提高了。对销售人员的整体素质要求也提高了！

销售也是一个需要专业知识的工种，也需要系统的学习才能成为一个好的销售！

所以销售的重要性决定了就算销售不好做，人员离职率高，也需要不断的 *** 人员！

不招人如何出业绩。

销售岗铁打营盘流水的兵。一般公司配置销售团队，需要不断纳新淘汰。一个销售团队如果能有30%骨干团队出成绩，大多时候就足够企业成本支出，剩下的70%人创造的就是利润，如果这70%人能有部分转化成精英骨干，自然企业的收益会大大提高。企业只有不断淘汰不行的人，引入新人，才会让销售团队永远保持着奋发向上的状态。

任何行业的盈利都离不开销售，销售可以说是公司盈利运营过程中最重要的一部分，公司的收入绝大多数来源于此。之所以销售越来越不好做了是因为公司越来越多，竞争压力越来越大，消费者的眼光越来越高所导致的，同时也跟公司的销售模式和运营方式脱不了干系。一个公司离不开销售这一环节，没有了销售就没有了收入，而收入是公司平稳发展的重要保证。因此即便销售越来越难做，但是通过增加销售人员的数量，提高销售人员的销售水平和素质，还是可以做到收入大于支出，保证公司处于盈利状态的。更何况个人小组织的销售模式和团队大团体的销售模式是不同的两个概念，多招销售人员，确立团队销售模式与理念，以点成面，以面连面，做到销售 *** 的范围性覆盖，是一个公司销售成功的重要保证。

至此，以上就是小编对为什么加盟保险行业问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么加盟保险行业的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。